Juriste en charge de la gestion du domaine public routier

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Offre n° O089220900796106
Publiée le 22/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'YONNE
16-18 Boulevard de la Marne
89089 Auxerre cedex
Rejoignez une aventure passionnante au cœur de la Bourgogne !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant ? Ne cherchez pas plus loin !
Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Postulez dès maintenant et faites partie de cette aventure exceptionnelle !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Auxerre cedex
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
06/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Pôle des Infrastructures / Direction de l'Ingénierie Routière / Service Exploitation et Sécurité Routière
Catégorie A - Filière Administrative - Cadre d'emploi des Attachés territoriaux

DESCRIPTIF DU POSTE :
Assurer l'administration, la protection et la conservation des propriétés routières départementales, chaussées et dépendances( gestion du domaine public routier)
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
* Participer à la définition des orientations stratégiques de la politique de gestion du domaine public :
- traduire les orientations et les priorités politiques en plan d'actions ou en projets
- Représenter la collectivité auprès des acteurs et partenaires
* Assurer la fonction d'administrateur de l'outil informatique de gestion du domaine public routier
- en établissant et tenant à jour les documents-type des actes de gestion (arrêtés de circulation, permission de voirie, permis de stationner, arrêté d'alignement,...)
◦ Assurer le pilotage du règlement départemental de voirie
◦ Mettre en place une veille juridique et gérer le contentieux relatif au domaine public
* Être le référent des 3 unités territoriales (conseil, expertise,...) en coordonnant les avis rendus par ces 3 entités PLU, accès,...) et en animant un club "gestion du domaine public ".

Profils recherchés
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
* Gestion de projet
* Connaissances en procédures réglementaires en matière de gestion du domaine public
* Connaître le droit du domaine public

DIPLÔMES :
Master en Droit Public ou Urbanisme

EXPÉRIENCE :
Connaissance en gestion du domaine public

Contact

Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l'adresse mail suivante : recrutement@yonne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.