Chargé de mission bio diversité H/F

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Offre n° O089221100851934
Publiée le 21/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND SENONAIS
21, Bd du 14 Juillet BP 552
89105 SENS CEDEX
Lieu de travail
SENS CEDEX
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
21/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sens (27 000 habitants) et la communauté d'agglomération du Grand Sénonais (58 000 habitants - 27 communes) constituent, à une heure de Paris, un pôle économique et patrimonial majeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté.


Dotées d'un projet de développement ambitieux, basé sur l'attractivité, le service à la population et la qualité de vie, Sens et sa communauté d'agglomération unissent leur force pour répondre aux enjeux de l'administration de demain et répondre de façon efficace aux attentes des citoyens.

Dotées d'une administration mutualisée depuis le 1er Janvier 2016, Sens et l'Agglomération recherchent un : Chargé de mission bio diversité H/F
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Pôle Transition écologique et développement du territoire, vos missions seront:
1- Conception et réalisation d'animations tous publics sur le site du Fond des Blanchards, le site Natura 2000 FR2601005 et potentiellement l'ensemble du territoire de l'agglomération du Grand Sénonais
2- Participation à l'élaboration d'un atlas de la biodiversité intercommunale
3- Conception et mise en œuvre de programmes de conversation et de restauration de la biodiversité (pelouses calcicoles, milieux humides,...)

- Concertation avec les acteurs du territoire
Suivi financier des projets et des subventions liées
Profils recherchés
* Expertise naturaliste
* Connaissance du fonctionnement des milieux naturels
* Compétences techniques relatives aux missions de terrain et au suivi de chantiers
* Maîtrise de la démarche Natura 2000
* Compétences en matière de communication
* Connaissance des acteurs et de la gestion (fonctionnement des collectivités locales, des marchés publics, de la réglementation)
* Maîtrise des logiciels de bureautique et de saisie sous logiciel de cartographie (SIG)
* Capacité pédagogique et d'animation
* Capacités de gestion de projets et d'organisation
* Rigueur scientifique
* Capacités relationnelles
* Capacité d'écoute et de négociation
* Capacité à travailler en équipe
* Pluridisciplinarité
* Esprit d'analyse et de synthèse,
* capacités à prioriser les enjeux dans le contexte
* Autonomie, disponibilité, rigueur et méthode
* Force de proposition

Contact

Informations complémentaires
Les candidatures, lettres de motivation + CV, sont à envoyer dans les meilleurs délais
Par courrier à Monsieur Le Président de la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, 21 Boulevard du 14 Juillet – 89100 SENS
Par mail à courrier@grand-senonais.fr
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez joindre le service au 03 86 95 68 15

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.