Responsable du service environnement

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O089230100919439
Publiée le 02/05/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU JOVINIEN
11 quai du 1er Dragons
89300 Joigny
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Joigny
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon la grille indiciaire + RIFSEEP + CNAS + participation sur mutuelle labelisée + chèques déjeuners
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Jovinien (Yonne), recherche son(sa) responsable pour son service de l'environnement.
Poste à pourvoir rapidement

Sous le rattachement hiérarchique et en collaboration avec le responsable des services techniques de la communauté de communes, le/la responsable du pôle environnement-déchets aura pour mission principale de concevoir, d'animer et d'évaluer les stratégies en matière de prévention, de collecte et de traitement des déchets ménagers et assimilés.
Fort de 16 collaborateurs, le pôle environnement se compose d'agents dédiés à la collecte (régie), à la tenue des deux déchetteries intercommunales, au service de ramassage des cartons et encombrants ainsi que d'une équipe administrative chargée de la facturation (redevance incitative) et de la relation aux habitants (accueil et suivi des usagers, animations, sensibilisation aux gestes de tri).
* La prévention des déchets en partenariat étroit avec le Syndicat des Déchets du Centre Yonne (collectivité pilote du PLPDMA par délégation)
* La collecte et le traitement des déchets ménagers et assimilés

Missions / conditions d'exercice
GESTION DES DÉCHETS :
Piloter la mise en œuvre de la politique en matière de collecte et traitement des déchets ménagers et assimilés souhaitée par les élus communautaires.
Encadrer et animer l'ensemble de la régie de collecte (16 agents)

* Élaborer, mettre en œuvre et contrôler les projets et opérations de collecte, participer activement à l'optimisation des circuits de collecte dans le respect de la R 437.
* Organiser le plan de charge des équipes de collecte (en lien avec le chef d'équipe) et de déchetteries.
* Contrôler et suivre l'exécution des prestations de collecte en régie et de traitement (en lien avec les prestataires).
* Organiser et suivre le fonctionnement des deux déchetteries intercommunales
* Piloter la mise en place de la politique de traitement des biodéchets à la source avec un objectif règlementaire d'opérationnalité au 1er janvier 2024.
* Suivre les tonnages en lien avec les objectifs.
* Garantir les contractualisations et leur suivi avec les éco-organismes et les repreneurs.

En lien et sous le pilotage du responsable des services technique de la communauté de communes, participer à la prévision et au suivi des travaux de modernisation/renouvellement des sites et des équipements.
* Participer à la définition des travaux liés aux sites des déchetteries
* Participer au suivi du parc matériel roulant (entretien et renouvellement).
* Garantir et contrôler le respect le respect des règlementations et recommandations en vigueur en matière de prévention des risques professionnels, d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.

Assurer l'animation et la gestion du pôle sur le plan administratif et budgétaire
* Encadrer et organiser l'activité quotidienne de l'équipe administrative dédiée à la régie de collecte.
* Assurer le pilotage et le suivi de la redevance incitative (grille tarifaire notamment).
* Rédaction ou validation des dossiers administratifs : rapports annuels, demande de subvention et des marchés publics liés à l'activité du pôle.
* Communication et promotion des actions auprès des usagers.
* Gestion des relations avec les institutionnels (ADEME, Eco-emballages, Agence de l'eau, Conseil départemental, ...).
* Contrôler la qualité du service rendu à l'usager (respect des consignes de collecte, attribution des conteneurs, suivi des réclamations et de leur traitement).
* Préparer et animer les commissions environnement en lien avec le vice-président en charge de la thématique.
* Préparer et suivre le budget du service.
* Rédaction des dossiers de consultation inhérents aux procédures de marchés publics le cas échéant (en collaboration avec les services juridique et marchés publics de la collectivité.

ÉTUDES ET PROSPECTIVES :
Proposer et piloter les études nécessaires à la gestion administrative et financière ainsi qu'au fonctionnement et au développement quotidien du service et de l'exercice de la compétence sur le territoire du Jovinien.

* Mener ou faire mener les études relatives aux évolutions exigées, souhaitées et souhaitables du service (Optimisation du service collecte, biodéchets, nouvelles filières de recyclage).
* Mener ou faire mener une étude d'opportunité et de faisabilité préalable à la mise en place d'une recyclerie sur le territoire.
* Mener ou faire mener toute autre étude ou démarche prospective nécessaire ou souhaitée par les élus communautaires.
* Rédaction des dossiers de consultation inhérents aux procédures de marchés publics le cas échéant.
* Participer à la démarche de Plan Climat Air Énergie Territorial engagée par la collectivité.
Profils recherchés
Sens de l'organisation et de la logistique ; savoir-faire en matière de planification et de supervision.
Compétences en management indispensables.
Connaissances en matière d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
Rigueur
Autonomie
Diplomatie, écoute, facultés d'adaptation aux publics et aux diverses situations
Sens du service public
Sens du travail en équipe et en mode partenarial
Qualité rédactionnelle et maitrise des outils bureautique.

Contact

Contact
0386624795
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Jovinien - 11 Quai du 1er Dragons 89300 JOIGNY,
Pour plus de renseignement sur le poste : Mr Benjamin PETIT (benjamin.petit@ccjovinien.fr).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.