Responsable pôle budget

Offre n° O090210500291822
Publiée le 07/05/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Grand Belfort COM. d'AGGLO.
Place d'Armes
90020 BELFORT CEDEX
Département de travail
Territoire de Belfort
Poste à pourvoir le
05/07/2021
Date limite de candidature
11/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Responsable de gestion comptable
Descriptif de l'emploi
La Direction des finances est mutualisée entre le GRAND BELFORT
Communauté d'Agglomération (108 000 habitants), la Ville de Belfort (50 000
habitants) et le Syndicat Mixte. Rattaché à son Directeur, le responsable du
pôle budget, composé de deux agents anime et coordonne les activités du service
Missions
* coordonne la préparation budgétaire en analysant les demandes des
services
* assure les missions du cycle budgétaire des budgets généraux et des
budgets annexes (DOB, BP, DM, CA, opérations de fin d'année)
* rédige les documents budgétaires
* met en oeuvre des actions d'amélioration de la qualité comptable en lien
avec le Trésor Public et les services
* met en oeuvre des outils de pilotage des budgets
* conseille sa hiérarchie dans la préparation, l'exécution et la prospective dans
son domaine de compétences
* assure le suivi et l'analyse des dotations
Profils recherchés
* Bac + 5, Master en finances publiques,
administration des collectivités avec une
expérience confirmée dans un poste
similaire dans la fonction publique
* maîtrise des règles et procédures
budgétaires de financement des collectivités
territoriales
* bonne connaissance des méthodes et
outils de prévision, d'analyse financière et
fiscale
* maîtrise des outils bureautiques, de
logiciels métier (ASTRE) et outils DGFIP
(Chorus, Hélios...)
* expertise dans la lecture des documents
(compte de résultats, bilan...)
* capacité d'analyse, de rédaction et de
synthèse dans l'élaboration d'outils d'aide à
la décision
* force de proposition et capacité
d'animation (réunion, équipe, projet)
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
03 84 54 24 24
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 11 juin 2021

Par courriel :
recrutements@grandbelfort.fr

Par courrier :
Monsieur le Président
Direction des Ressources Humaines
Place d’Armes
90020 BELFORT CEDEX

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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