PSYCHOLOGUE (H/F) - TEMPS NON COMPLET - 2 POSTES

Offre n° O090211100468285
Publiée le 30/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL TERRITOIRE DE BELFORT
Hotel du departement - place de la révolution française
90020 Belfort
Département de travail
Territoire de Belfort
Secteur du lieu de travail
Belfort
Poste à pourvoir le
31/08/2022
Date limite de candidature
30/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité supérieure à 6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Psychologue
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Le/la psychologue contribue à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives par la mise en œuvre de sa démarche professionnelle propre tant sur le plan individuel, familial qu'institutionnel. Il/elle intervient prioritairement dans le domaine de la protection de l'enfance et de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) ainsi que dans tout domaine à caractère social.
Missions
* Réaliser des bilans psychologiques et des accompagnements auprès des enfants et des familles orientés par les travailleurs sociaux des Espaces des Solidarités Départementales.

* Participer aux évaluations de situations (aide à l'appréhension ou à la résolution de situations difficiles).

* Aider les professionnels de l'équipe à prendre de la distance face aux situations suivies.

* Mettre en place des relais avec les partenaires externes (secteur psychiatrique, intervenants libéraux, etc.).

* Réaliser des enquêtes d'agrément en vue d'adoption.

* Réaliser des enquêtes d'agrément d'assistants familiaux.

* Entreprendre, susciter tous travaux, recherche ou formation que nécessite sa mission.

* Prendre part activement au fonctionnement des Espaces des Solidarités Départementales (ESD), à l'animation transversale du Pôle " Enfance - Famille " et à la mise en œuvre des orientations du projet de Direction (" évolution des pratiques professionnelles, observation sociale, projets sociaux de territoire, etc.).
Profils recherchés
* Connaissance des dispositifs législatifs et réglementaires en matière de protection de l'enfance.
* Connaissance des collectivités territoriales appréciée.
* Maîtrise des techniques d'écoute, de relation d'aide, de médiation.
* Capacité à communiquer dans un langage compréhensible par tout type de public.
* Maîtrise de la conduire d'entretien clinique à visée diagnostic ou thérapeutique.
* Maîtrise des écrits professionnels.
* Capacité à gérer des conflits.
* Capacité à travailler en équipe et avec les partenaires dans le cadre institutionnel.
* Utiliser les logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), Outlook, Internet Explorer, et les logiciels spécifiques à la Direction.
* Sens relationnel.
* Prendre du recul et relativiser.
* Diplomatie.
* Écoute.
Temps de travail
Non complet, 17h30 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Par voie statutaire (psychologues territoriaux), contractuelle ou selon la législation applicable aux travailleurs handicapés.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation*) jusqu'au 30 juillet 2022 inclus, par courrier à l'attention de :

Monsieur le Président du Conseil départemental du Territoire de Belfort
Hôtel du Département
Direction des Ressources Humaines
6 place de la Révolution Française
90020 Belfort Cedex

ou par courriel à l'adresse suivante :
candidature@territoiredebelfort.fr

* pour les titulaires de la fonction publique uniquement

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page