CHEF(FE) DE PROJET INFORMATIQUE (H/F) - CDD 6 MOIS
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O090211200483537
Publiée le 20/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL TERRITOIRE DE BELFORT
Hotel du departement - place de la révolution française
90020 Belfort
Hotel du departement - place de la révolution française
90020 Belfort
Lieu de travail
Belfort
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
22/03/2023
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le/la chef(fe) de projet informatique doit :
* mettre à la disposition des agents, les outils numériques qui répondent à leurs besoins, en assurant la mise en place, le suivi, l'évolution ou la résolution de dysfonctionnements de ces logiciels, en lien avec les éditeurs.
* être garant de la bonne intégration dans les systèmes d'informations existants, de l'optimisation et de l'évolution des processus.
Le/la chef(fe) de projet informatique a une vision transverse du système d'information de la Collectivité. Il/elle pilote et coordonne les projets qui lui sont confiés dans les domaines variés de celle-ci (social, finance, technique, etc.).
* mettre à la disposition des agents, les outils numériques qui répondent à leurs besoins, en assurant la mise en place, le suivi, l'évolution ou la résolution de dysfonctionnements de ces logiciels, en lien avec les éditeurs.
* être garant de la bonne intégration dans les systèmes d'informations existants, de l'optimisation et de l'évolution des processus.
Le/la chef(fe) de projet informatique a une vision transverse du système d'information de la Collectivité. Il/elle pilote et coordonne les projets qui lui sont confiés dans les domaines variés de celle-ci (social, finance, technique, etc.).
Missions / conditions d'exercice
* Accompagner les services métiers dans les spécifications fonctionnelles à mettre en place.
* Accompagnement et assistance de deuxième niveau aux utilisateurs et administrateurs fonctionnels des logiciels, en cas de besoin.
* Aide à la rédaction de guides utilisateur de procédures.
* Accompagnement au changement concernant les méthodes de travail et l'utilisation optimale du système d'information.
* Pré-qualification, suivi et traitement des incidents ou des évolutions.
* Mettre en œuvre et piloter de nouveaux projets.
* Gérer la maintenance et les évolutions des logiciels métiers.
* Suivi administratif de ses projets (pilotage prestataire, procédure marchés et gestion du suivi financier).
* Rendre compte de son activité au Responsable du Pôle projets.
* Être en mesure de proposer des améliorations.
* Accompagnement et assistance de deuxième niveau aux utilisateurs et administrateurs fonctionnels des logiciels, en cas de besoin.
* Aide à la rédaction de guides utilisateur de procédures.
* Accompagnement au changement concernant les méthodes de travail et l'utilisation optimale du système d'information.
* Pré-qualification, suivi et traitement des incidents ou des évolutions.
* Mettre en œuvre et piloter de nouveaux projets.
* Gérer la maintenance et les évolutions des logiciels métiers.
* Suivi administratif de ses projets (pilotage prestataire, procédure marchés et gestion du suivi financier).
* Rendre compte de son activité au Responsable du Pôle projets.
* Être en mesure de proposer des améliorations.
Profils recherchés
Le/la chef(fe) de projet informatique devra faire preuves de compétences avérées en matière de :
* Méthodes d'ingénierie de projets (traditionnelle, agile, etc.).
* Base de données (Oracle, MySql, etc.) et exploitation par outil d'infocentre (BO).
* Langages de développement (Javascript, HTML, XML, Php, etc.).
* Sécurité et réglementation informatique.
* Connaissance des procédures d'achats.
* Qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Autonomie.
* Force de proposition.
* Forte capacité de pilotage.
* Rigueur, esprit d'initiative et de collaboration.
* Aptitudes à l'animation, à la conduite du changement et à la compréhension du besoin des utilisateurs.
* Capacités à faire preuve de discrétion, de pédagogie et de diplomatie.
PROFIL
Catégorie A - Contractuel(le).
De formation informatique avec une expérience significative (5 ans) de Chef de projet informatique.
* Méthodes d'ingénierie de projets (traditionnelle, agile, etc.).
* Base de données (Oracle, MySql, etc.) et exploitation par outil d'infocentre (BO).
* Langages de développement (Javascript, HTML, XML, Php, etc.).
* Sécurité et réglementation informatique.
* Connaissance des procédures d'achats.
* Qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Autonomie.
* Force de proposition.
* Forte capacité de pilotage.
* Rigueur, esprit d'initiative et de collaboration.
* Aptitudes à l'animation, à la conduite du changement et à la compréhension du besoin des utilisateurs.
* Capacités à faire preuve de discrétion, de pédagogie et de diplomatie.
PROFIL
Catégorie A - Contractuel(le).
De formation informatique avec une expérience significative (5 ans) de Chef de projet informatique.
Contact
Informations complémentaires
Par voie contractuelle (ingénieurs territoriaux) ou selon la législation applicable aux travailleurs handicapés.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) jusqu'au 22 mars 2023 inclus, par courrier à l'attention de :
Monsieur le Président du Conseil départemental du Territoire de Belfort
Hôtel du Département
Direction des Relations Humaines
6 place de la Révolution Française
90020 Belfort Cedex
ou par courriel à l'adresse suivante :
candidature@territoiredebelfort.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) jusqu'au 22 mars 2023 inclus, par courrier à l'attention de :
Monsieur le Président du Conseil départemental du Territoire de Belfort
Hôtel du Département
Direction des Relations Humaines
6 place de la Révolution Française
90020 Belfort Cedex
ou par courriel à l'adresse suivante :
candidature@territoiredebelfort.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.