UN CHARGE DE DEVELOPPEMENT TOURISTQUE

Offre n° O090220500636894
Publiée le 12/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Grand Belfort COM. d'AGGLO.
Place d'Armes
90020 BELFORT CEDEX
Département de travail
Territoire de Belfort
Secteur du lieu de travail
Belfort
Poste à pourvoir le
18/07/2022
Date limite de candidature
11/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Développement économique et emploi > Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Chargé ou chargée du développement touristique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la direction du Développement touristique et commercial, le chargé de développement touristique participe aux stratégies de valorisation de l'attractivité territoriale et est force de proposition dans le développement, la modernisation et la promotion de l'offre touristique (tourisme durable, d'affaires, slow-tourisme..)
Missions

* conduit ces actions en lien avec Belfort Tourisme, le Département du Territoire de Belfort et le Pôle métropolitain Nord Franche-Comté

* suit la mise en œuvre de la convention d'objectifs et de moyens conclue avec l'Office du Tourisme

* suit et coordonne les différents partenariats (Comité Régional du Tourisme, Voies Navigables de France notamment) conclus par la collectivité pour valoriser les atouts touristiques du territoire au travers de collectifs, filières et labels

* suit les équipements à vocation touristique (petit train touristique, péniche-restaurants, café-restaurant de la Citadelle, halte fluviale, camping municipal)

* pilote le projet de valorisation de la Ceinture Fortifiée et en anime l'AMO et les liens avec le tissu associatif
Profils recherchés
*solides connaissances du secteur du tourisme et /ou de valorisation du patrimoine

* bonnes notions de marketing et de communication

* culture territoriale solide et excellente maîtrise des procédures (marchés, DSP, AOT)

* intérêt marquée pour la culture et le patrimoine historique local

* capacité à conduire de projets

* excellente qualités rédactionnelles

* aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés

* disponibilité

* force de proposition

* permis B
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 11 juin 2022
Par courrier :
Monsieur le Président
Direction des Ressources Humaines
Place d’Armes
90020 BELFORT CEDEX
Par courriel :
recrutements@grandbelfort.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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