Capitaine
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Offre n° O090220600687073
Publiée le 23/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BELFORT
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
23/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d'incendie et de secours du Territoire de Belfort est susceptible de recruter par voie de mutation ou sur liste d'aptitude un capitaine affecté en unité opérationnelle ou au sein d'un groupement fonctionnel.
L'établissement compte 150 agents permanents, 450 sapeurs-pompiers volontaires et une quinzaine de contrats divers (apprentis, services civiques, contractuels).
L'établissement compte 150 agents permanents, 450 sapeurs-pompiers volontaires et une quinzaine de contrats divers (apprentis, services civiques, contractuels).
Missions / conditions d'exercice
Animer, coordonner et contrôler l'activité du service
Mener à bien les projets du SDIS
Assurer les relations inter services et externes au service
Être force de proposition auprès de la hiérarchie
Participation au fonctionnement du SDIS et de son corps départemental
Peut se voir confier des missions spécifiques par le directeur, en fonction de son profil
Participer à la chaîne de commandement en qualité de chef de colonne / site sur des fonctions d'officier de garde de l'agglomération belfortaine et d'officier CODIS
Mener à bien les projets du SDIS
Assurer les relations inter services et externes au service
Être force de proposition auprès de la hiérarchie
Participation au fonctionnement du SDIS et de son corps départemental
Peut se voir confier des missions spécifiques par le directeur, en fonction de son profil
Participer à la chaîne de commandement en qualité de chef de colonne / site sur des fonctions d'officier de garde de l'agglomération belfortaine et d'officier CODIS
Profils recherchés
Aptitudes au management et au commandement indispensables
Bonnes connaissances du volontariat
Sens des responsabilités
Aptitudes au travail en équipe
Aptitudes rédactionnelles
Qualités d'autonomie et d'organisation
Qualités relationnelles
Rigueur et méthode
Dynamisme et disponibilité
Bonnes connaissances du volontariat
Sens des responsabilités
Aptitudes au travail en équipe
Aptitudes rédactionnelles
Qualités d'autonomie et d'organisation
Qualités relationnelles
Rigueur et méthode
Dynamisme et disponibilité
Contact
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) seront adressées au directeur départemental des services départemental d'incendie et de secours 4 rue Romain Rolland 90000 BELFORT, avant le 23 juillet 2022.
Avantages : régime indemnitaire + prime de fin d'année.
Pour tout renseignement complémentaire se rapprocher de Mme Séverine Cremer, cheffe du service de gestion administrative du personnel au 03 84 58 78 01.
Avantages : régime indemnitaire + prime de fin d'année.
Pour tout renseignement complémentaire se rapprocher de Mme Séverine Cremer, cheffe du service de gestion administrative du personnel au 03 84 58 78 01.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.