Agent de gestion locative- Placier des marchés
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O090221100845590
Publiée le 01/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GIROMAGNY
Poste à pourvoir le
02/01/2023
Date limite de candidature
31/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Agent de Catégorie C
Sous les ordres de la Directrice Générale des Services ainsi que les élus
Collaboration avec l'ensemble des autres services de la collectivité,
Relation régulière avec le public
Temps plein 35h - 1607 heures annuelles
Obligation de service : 151.67 centièmes sur 6 jours / semaine (planning mensuel)
Sous les ordres de la Directrice Générale des Services ainsi que les élus
Collaboration avec l'ensemble des autres services de la collectivité,
Relation régulière avec le public
Temps plein 35h - 1607 heures annuelles
Obligation de service : 151.67 centièmes sur 6 jours / semaine (planning mensuel)
Missions / conditions d'exercice
L'agent technique aura pour missions :
1-Gestion locative de la maison Mazarin, du Gite Communal, de l'Espace de la Tuilerie
Suivi de la gestion locative sur logiciel dédié - Prise de rdv de visite, établissement des états des lieux, convention d'occupation, informations sur les règles de sécurité, établissement et suivi du planning d'occupation, transmission dématérialisée d'information au service comptable, mise à disposition des vaisselles, linge, tables, chaises, estrade et autres mobiliers, mise en conformité des salles au besoin des demandeurs
2-Gestion des accès des bâtiments communaux sur logiciel
3-Gestion des stocks et de l'économat
Bons de commandes et manutention, réception, stockage, réalisation de menus achats dans le cadre des réparations, gestion des stocks et évaluation du besoin annuel
4-Organisation du planning des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux
Organiser méthodiquement le travail en établissant un planning. Manipuler et porter des matériels et des machines. Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter. Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation, Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces. Laver les vitres. Identifier les différents matériaux. Respecter les conditions d'utilisation des produits. Différencier les produits acides et alcalins. Utiliser des produits non-polluants (dosage, substituts).
5-Organiser le tri et évacuation des déchets courants des locaux et abords
Changer les sacs poubelles. Opérer le tri sélectif. Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés.
Désherbage et nettoyage des parking et voie d'accès. Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
6-Petite maintenance et menus travaux des locaux
Auvents, terrasses, marquises, gouttières : nettoyage régulier, enlèvement de la mousse et autres végétaux, remplacement des joints et raccords, conduits de descentes d'eaux pluviales, dégorgement des chéneaux et gouttières.
Portes et fenêtres store et volets : entretien des parties mécaniques, graissage, remplacement, reproduction de clés, vitrage, mastics, peinture, ponçage. Remplacement de cordes, poulies ou lames.
Grilles et portails : Nettoyage, Graissage, Remplacement de boulons ou de verrous,
Plafonds, murs et cloisons : raccords de peintures et tapisseries, mise en place ou remplacement des matériaux de revêtement (faïence, mosaïque, matière plastique...), rebouchage des trous, pose de tableaux, miroirs, Cirage, vitrification, remplacement de lames de parquet, pose de raccords
Placards et menuiseries : remplacement des tablettes et tasseaux de placard, réparation du dispositif de fermeture, entretien et réparation de plinthes, baguettes et moulures
Canalisations d'eau : dégorgement, remplacement de joints et colliers
Canalisations de gaz : remplacement périodique des tuyaux souples de raccordement
Eviers et appareils sanitaires : Nettoyer les dépôts, remplacement des tuyaux flexibles, remplacement robinetterie, bondes, système de chasse...etc.
Eléments d'équipement électrique : remplacement d'interrupteurs, de prises de courant, de coupe-circuits et fusibles, d'ampoules et tubes lumineux, de baguettes ou gaines de protection (ou les réparer)
Entretien et réparation de l'électroménager et des machines présents dans les locaux.
7-Marché hebdomadaire
Installation et placement des marchands ambulants, recouvrement des titres de places, gestion des inscriptions et nouveaux arrivant, remise en l'état de la place du marché
8-Régie d'avances et de recettes
Régisseur titulaire de la régie des produits communaux : comprenant par exemple droits de place et redevance d'occupation du domaine public ; locations, réservation des salles communales ; réservation des matériels techniques ; encaissement des concessions funéraires ; cautions ; vente de produits dérivés
1-Gestion locative de la maison Mazarin, du Gite Communal, de l'Espace de la Tuilerie
Suivi de la gestion locative sur logiciel dédié - Prise de rdv de visite, établissement des états des lieux, convention d'occupation, informations sur les règles de sécurité, établissement et suivi du planning d'occupation, transmission dématérialisée d'information au service comptable, mise à disposition des vaisselles, linge, tables, chaises, estrade et autres mobiliers, mise en conformité des salles au besoin des demandeurs
2-Gestion des accès des bâtiments communaux sur logiciel
3-Gestion des stocks et de l'économat
Bons de commandes et manutention, réception, stockage, réalisation de menus achats dans le cadre des réparations, gestion des stocks et évaluation du besoin annuel
4-Organisation du planning des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux
Organiser méthodiquement le travail en établissant un planning. Manipuler et porter des matériels et des machines. Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter. Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation, Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces. Laver les vitres. Identifier les différents matériaux. Respecter les conditions d'utilisation des produits. Différencier les produits acides et alcalins. Utiliser des produits non-polluants (dosage, substituts).
5-Organiser le tri et évacuation des déchets courants des locaux et abords
Changer les sacs poubelles. Opérer le tri sélectif. Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés.
Désherbage et nettoyage des parking et voie d'accès. Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
6-Petite maintenance et menus travaux des locaux
Auvents, terrasses, marquises, gouttières : nettoyage régulier, enlèvement de la mousse et autres végétaux, remplacement des joints et raccords, conduits de descentes d'eaux pluviales, dégorgement des chéneaux et gouttières.
Portes et fenêtres store et volets : entretien des parties mécaniques, graissage, remplacement, reproduction de clés, vitrage, mastics, peinture, ponçage. Remplacement de cordes, poulies ou lames.
Grilles et portails : Nettoyage, Graissage, Remplacement de boulons ou de verrous,
Plafonds, murs et cloisons : raccords de peintures et tapisseries, mise en place ou remplacement des matériaux de revêtement (faïence, mosaïque, matière plastique...), rebouchage des trous, pose de tableaux, miroirs, Cirage, vitrification, remplacement de lames de parquet, pose de raccords
Placards et menuiseries : remplacement des tablettes et tasseaux de placard, réparation du dispositif de fermeture, entretien et réparation de plinthes, baguettes et moulures
Canalisations d'eau : dégorgement, remplacement de joints et colliers
Canalisations de gaz : remplacement périodique des tuyaux souples de raccordement
Eviers et appareils sanitaires : Nettoyer les dépôts, remplacement des tuyaux flexibles, remplacement robinetterie, bondes, système de chasse...etc.
Eléments d'équipement électrique : remplacement d'interrupteurs, de prises de courant, de coupe-circuits et fusibles, d'ampoules et tubes lumineux, de baguettes ou gaines de protection (ou les réparer)
Entretien et réparation de l'électroménager et des machines présents dans les locaux.
7-Marché hebdomadaire
Installation et placement des marchands ambulants, recouvrement des titres de places, gestion des inscriptions et nouveaux arrivant, remise en l'état de la place du marché
8-Régie d'avances et de recettes
Régisseur titulaire de la régie des produits communaux : comprenant par exemple droits de place et redevance d'occupation du domaine public ; locations, réservation des salles communales ; réservation des matériels techniques ; encaissement des concessions funéraires ; cautions ; vente de produits dérivés
Profils recherchés
Filière : Technique
Catégorie : C
Savoirs-faire :
Règles d'utilisation des machines industrielles de nettoyage
Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
Risques d'utilisation des produits (toxicité)
Règles de base du tri sélectif
Techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation, arrosage et irrigation), techniques de débroussaillage, d'élagage
Nouvelles pratiques d'entretien : taille douce, fauchage tardif, débroussaillage sélectif, zéro phytosanitaires, traitements différenciés, compostage
Fonctionnement et utilisation des matériels et de l'outillage, Gestes et postures de la manutention
Règles et procédures d'entretien des bâtiments, Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
Techniques, normes et principes d'intervention en second œuvre du bâtiment
Principes de stockage et de rangement
Protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation des matériels
Procédures et techniques d'utilisation des matériels, des équipements, des engins
Manipulation et stockage des produits
Consignes d'utilisation et de stockage des produits toxiques et/ou à risque
Équipement de protection individuelle
Règles d'utilisation des produits, des équipements et des matériels
Règlements intérieurs
Principes et gestes de secourisme
Réglementation des ERP
Savoir-être :
Sens de l'écoute, de l'observation et de l'accueil.
Rigueur, capacité organisationnelle, maitrise de la planification,
Maitrise PAC office nécessaire
Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative et de proposition
Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail et rendre compte de son activité
Travail physique
Disponibilité, adaptabilité constante
Catégorie : C
Savoirs-faire :
Règles d'utilisation des machines industrielles de nettoyage
Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
Risques d'utilisation des produits (toxicité)
Règles de base du tri sélectif
Techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation, arrosage et irrigation), techniques de débroussaillage, d'élagage
Nouvelles pratiques d'entretien : taille douce, fauchage tardif, débroussaillage sélectif, zéro phytosanitaires, traitements différenciés, compostage
Fonctionnement et utilisation des matériels et de l'outillage, Gestes et postures de la manutention
Règles et procédures d'entretien des bâtiments, Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
Techniques, normes et principes d'intervention en second œuvre du bâtiment
Principes de stockage et de rangement
Protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation des matériels
Procédures et techniques d'utilisation des matériels, des équipements, des engins
Manipulation et stockage des produits
Consignes d'utilisation et de stockage des produits toxiques et/ou à risque
Équipement de protection individuelle
Règles d'utilisation des produits, des équipements et des matériels
Règlements intérieurs
Principes et gestes de secourisme
Réglementation des ERP
Savoir-être :
Sens de l'écoute, de l'observation et de l'accueil.
Rigueur, capacité organisationnelle, maitrise de la planification,
Maitrise PAC office nécessaire
Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative et de proposition
Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail et rendre compte de son activité
Travail physique
Disponibilité, adaptabilité constante
Contact
Informations complémentaires
Merci de transmettre vos candidatures (CV et lettre de motivation) : à l'attention de Monsieur Le Maire de Giromagny, Christian CODDET.
Pour tous renseignements complémentaires, merci de prendre contact avec Mme Bonnet Séverine (Directrice Générale des Services)
Tél : 03 84 27 14 18
Par voie dématérialisée avant le 16/12/2022 à :
Mr AUBRY Cyrille,
Responsable des Ressources Humaines
par mail : cyrilleaubry@giromagny.fr
Pour tous renseignements complémentaires, merci de prendre contact avec Mme Bonnet Séverine (Directrice Générale des Services)
Tél : 03 84 27 14 18
Par voie dématérialisée avant le 16/12/2022 à :
Mr AUBRY Cyrille,
Responsable des Ressources Humaines
par mail : cyrilleaubry@giromagny.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.