un Responsable d'équipe maintenance - Pôle assainissement - stations
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O090230100924031
Publiée le 16/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BELFORT CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la direction de l'Eau et de l'Environnement, service Maintenance Eau & Assainissement, pôle Assainissement - Stations, le responsable d'équipe maintenance
participe à l'activité technique de l'équipe (5 agents) : maintenance préventive et curative électromécanique des équipements d'assainissement du Grand Belfort : 10 stations d'épuration, 90 postes de refoulement, bassins d'orage et de rétention des eaux pluviales
participe à l'activité technique de l'équipe (5 agents) : maintenance préventive et curative électromécanique des équipements d'assainissement du Grand Belfort : 10 stations d'épuration, 90 postes de refoulement, bassins d'orage et de rétention des eaux pluviales
Missions / conditions d'exercice
* participe à l'activité technique de l'équipe (5 agents) : maintenance préventive et curative électromécanique des équipements d'assainissement du Grand Belfort : 10 stations d'épuration, 90 postes de refoulement, bassins d'orage et de rétention des eaux pluviales
* organise l'activité de l'équipe : coordination, planification et suivi, contrôle de la bonne réalisation des travaux réalisés dans le respect des règles de sécurité
* assure le reporting de l'activité sur les outils adaptés (GMAO)
* effectue la maintenance de premier niveau sur les API, les matériels métrologiques et équipements de communication
* utilise et renseigne les logiciels métiers : schémas électriques (IGE XAO), supervision (TOPKAPI), GMAO (CARL)
* rend compte de l'activité de l'équipe à sa hiérarchie
* organise l'activité de l'équipe : coordination, planification et suivi, contrôle de la bonne réalisation des travaux réalisés dans le respect des règles de sécurité
* assure le reporting de l'activité sur les outils adaptés (GMAO)
* effectue la maintenance de premier niveau sur les API, les matériels métrologiques et équipements de communication
* utilise et renseigne les logiciels métiers : schémas électriques (IGE XAO), supervision (TOPKAPI), GMAO (CARL)
* rend compte de l'activité de l'équipe à sa hiérarchie
Profils recherchés
* BAC + 2/3 Maintenance des Équipements Industriels ou équivalent
* compétences en électromécanique, électricité industrielle, mécanique
* culture sécurité
* expérience en conduite d'usine et / ou maintenance de sites industriels
* outils bureautiques et logiciels métiers
* encadrement et animation d'équipe
* sens du service public, réactivité
* travail en extérieur et en milieu insalubre
* permis B - astreintes
* compétences en électromécanique, électricité industrielle, mécanique
* culture sécurité
* expérience en conduite d'usine et / ou maintenance de sites industriels
* outils bureautiques et logiciels métiers
* encadrement et animation d'équipe
* sens du service public, réactivité
* travail en extérieur et en milieu insalubre
* permis B - astreintes
Contact
Contact
0384542424
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 15 mars 2024
recrutements@grandbelfort.fr
Monsieur le Président
Direction des Ressources Humaines
Place d'Armes
90020 BELFORT CEDEX
recrutements@grandbelfort.fr
Monsieur le Président
Direction des Ressources Humaines
Place d'Armes
90020 BELFORT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.