Adjoint au Chef du Groupement Territorial / Chef Service Logistique HSE

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Offre n° O091210700344529
Publiée le 06/07/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de l'ESSONNE
1 Rond-Point de l'Espace
91035 EVRY COURCOURONNES Cedex
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Essonne, Etablissement public autonome, participe à la politique de Sécurité Civile. A ce titre, l'Etablissement assure la sécurité de 1,3 million d'habitants notamment en matière de lutte contre l'incendie et de secours d'urgence aux personnes, et concourt à la protection des biens et de l'environnement ainsi qu'à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.

Le SDIS de l'Essonne est composé de 3 274 agents (sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, personnels administratifs, techniques et sociaux) et entretien des liens et échanges avec de nombreux partenaires institutionnels et associatifs (locaux, départementaux, régionaux, zonaux et nationaux).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ETAMPES
Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
06/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Commandant de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Chef du Groupement, vous participez, en qualité d'Adjoint, à l'élaboration de la politique départementale, au pilotage de l'activité et à l'animation des services et des 14 centres de secours (dont 13 Centres de Secours Volontaires) du Groupement.
En qualité de chef du Service Logistique, vous organisez le service composé d'un adjoint et de 4 agents logistiques.
S'agissant des missions HSE, vous prenez toutes les dispositions relatives à la prévention des risques, la santé et la sécurité des agents au sein du Groupement.
Missions / conditions d'exercice
Participation à l'élaboration de la politique départementale :
-Participation à certaines instances départementales réglementaires au titre de Chargé de la mise en oeuvre opérationnelle,
-Pilotage ou participation aux études et projets afin de faire des propositions de développement des activités du Groupement.

Participation au pilotage des activités du Groupement :
-Mise en oeuvre, évaluation et contrôle des objectifs de l'Etablissement,
-Cohérence des actions des différents services du Groupement,
-Contrôle de l'activité opérationnelle du Groupement,
-Prise en compte des dossiers particuliers fixés par le Chef de Groupement et notamment le bilan des CIS,
-Information du Chef de Groupement au moyen des outils du système intégré d'aide au pilotage.

Animation d'équipe

Communication et relations extérieures

Domaine Logistique :
-Gestion du parc des matériels roulants et non roulants du Groupement,
-Propositions de mouvements de véhicules au Chef de Groupement,
-Supervision des actions de contrôle, de maintenance et de remplacement et autres mouvements des matériels et moyens,
-Supervision des sinistres et des pertes de matériels,
-Participation à la conception et l'élaboration de documents techniques, procédures,
-Coordination de l'expression des besoins en investissement dans les trois domaines (Technique, Bâtiment, Systèmes d'Information et de Communication),
-Supervision de la bonne distribution des consommables dans les CIS,
-Gestion et analyse des besoins en consommables et équipements inhérents à la fonction logistique (GBat, Gtech, GSIC, Pharmacie),
-Suivi de la distribution et de la restitution des équipements vestimentaires,
-Maitrise d'ouvrage des travaux réalisés en régie.

Domaine administratif et financier

Domaine Hygiène Sécurité Environnement :
-Intégration dans l'organisation du travail du Groupement des règles et dispositions HSE,
-Respect des règles de sécurité et des procédures internes,
-Visites CHS des Centres de Secours,
-Animation du réseau des agents et conseillers locaux de prévention et coordination de leurs actions,
-Développement de mesures de prévention des risques professionnels
Profils recherchés
- Connaissance du SDIS, du statut de la FPT et de la réglementation relative aux Sapeurs-Pompiers Professionnels et Volontaires,
- Connaissance de base de l'environnement territorial et juridique,
- Maîtrise des outils informatiques et progiciels métiers souhaitée,
- Connaissance des règles liées à l'organisation et aux conditions de travail,
- Connaissance du fonctionnement du réseau prévention du SDIS,
- Qualités rédactionnelles,
- Forte disponibilité pour une adaptabilité aux contraintes du volontariat,
- Sens des responsabilités,
- Analyse et reconnaissance des enjeux, délais, anticipation,
- Rigueur, organisation, planification,
- Discrétion, fiabilité, loyauté,
- Coopération : mettre du lien entre les services,
- Bienveillance dans les relations hiérarchiques et entre collègues,
- Fermeté sur l'application des règles.
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service

Contact

Informations complémentaires
Poste situé à ETAMPES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.