Le réfèrent instruit les projets de créations, reconstructions, restructurations, délocalisations... des établissements et services sociaux et médico sociaux (ESMS) relevant d'une autorisation du Président du conseil départemental et négocie les contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens avec les gestionnaires. Assure le contrôle de la qualité de ces structures et traite les plaintes les concernant .Il conseille et informe les directeurs des établissements et services
Il doit œuvrer dans le secteur de la personne âgée et du secteur des personnes handicapées et :

* ASSURER LE SUIVI ET LE CONTRÔLE DES ÉTABLISSEMENTS :

Traiter des plaintes et signalements en collaboration avec les partenaires institutionnels
Organiser des contrôles d'activité et réaliser des contrôles de structures
Traiter l'ensemble des demandes formulées par les directeurs concernant le fonctionnement courant des établissements.
Négocier et évaluer des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM)
Instruire les rapports d'évaluation interne et externe des structures
Instruction AMI et AAP , appel à candidatures
Instruction des évaluations internes et externes
Représentation de la direction dans les réunions et groupes de travail :

Présenter un dossier devant une commission,
Participer à des réunions et des groupes de travail
ASSURER REPORTING ET CONSEIL AUPRÈS DE LA HIÉRARCHIE ET DE LA DIRECTION AUTONOMIE :

réalisation d'analyses et d'études pour les élus et/ou la direction
PARTICIPER À LA MISE EN œuvre DU SCHÉMA DÉPARTEMENTAL

* Et plus généralement :
- ASSURER L'INTERFACE avec les ESSMS et partenaires institutionnels (ARS, MDPH..),
- ALERTER sur les situations jugées " à risque ",
- ANTICIPER par une planification adaptée,
- PROPOSER, en lien avec les collègues de l'équipe, tableaux de bord, indicateurs et documents structurants permettant d'optimiser le suivi des ESSMS,

Connaissance du cadre juridique concernant les établissements sociaux et médico sociaux
Connaissance de l'analyse financière et des techniques de tarification des ESSMS
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales et des services départementaux
Connaissance des politiques publiques liées à l'Autonomie et des politiques publiques plus globalement


Autres informations
Capacité de négociation, d'initiative et d'autonomie
Capacité d'analyse, de synthèse et de reporting
Excellentes aptitudes rédactionnelles
Travailler en transversalité

SAVOIR-ÊTRE
Rigueur
Réactivité
Qualité de représentation et d'expression
S'adapter aux besoins, aux évolutions et aux interlocuteurs
Ecouter et dialoguer
Etre force de proposition