Chargé du Logement (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091220100514600
Publiée le 12/01/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de JUVISY-SUR-ORGE
6 rue Piver
91265 JUVISY SUR ORGE CEDEX
Centre Urbain attractif - 16 000 habitants à 15 km au sud de Paris
Lieu de travail
JUVISY SUR ORGE CEDEX
Poste à pourvoir le
15/03/2022
Date limite de candidature
13/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
* Mise en œuvre des moyens nécessaires pour accomplir les missions principales inhérentes à un service opérationnel en matière d'accès au logement et de maintien dans les lieux.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir, informer, orienter le public,
- Assurer l'accueil téléphonique du service,
- Instruire, suivre et enregistrer les demandes de logement,
- Coordonner la demande auprès des services de la Préfecture (DDT, secrétariat DALO, Accords collectifs...) et des services sociaux,
- Assurer la gestion de l'offre de logement, ce qui implique le suivi et la connaissance fine du parc social HLM et communal,
- Assurer le suivi de la commission logement et de la permanence logement,
- Constituer les dossiers de candidats en vue de présentation aux commissions des bailleurs,
- Assurer la gestion et le suivi des attributions,
- Participer aux commissions d'attributions organisées par les bailleurs
- Assurer l'informatisation du service : réflexion, conception, recherche outil performant, mise à jour et adaptation du logiciel,
- Mettre en place les tableaux de bords pour évaluer l'activité du service.

* Suivi de l'occupation et du maintien dans les lieux :
- Recevoir le public et assurer les entretiens particuliers sur rendez-vous,
- Etre l'interface des bailleurs par rapport aux problèmes quotidiens : rapports locatifs, conflits, vie du quartier...
- Assurer un rôle de correspondant et travailler en réseau avec les partenaires spécialisés dans l'accompagnement social lié au logement (Résidence Bords de Seine ADOMA, ALJT, Habitat et Humanismes...).
- Participer activement aux commissions d'impayés locatifs en lien avec le CCAS

* Participation aux travaux du groupe de réflexion sur la politique communale de l'habitat :
- Recenser et communiquer les éléments pour alimenter la réflexion,
- Communiquer les éléments pour le suivi du Programme Local de l'Habitat.

* Rédaction de courrier et/ou de rapport
- Rédiger le rapport d'activité du service,
- Rédiger la note de synthèse sur la situation économique et sociale des demandeurs de logement.
- Assurer le secrétariat du service
b- Activités accessoires

* Suivi et archivage des dossiers insalubrité en lien avec le service insalubrité de l'EPT Grand Orly Seine Bièvre


Profils recherchés
Compétences techniques :
* Maîtrise de la bureautique

Savoir-faire :
* Esprit d'équipe
* Capacité d'initiative
* Sensibilité pour la relation d'aide
* Capacité d'analyse
* Accompagnement social

Savoir-être
* Qualité d'écoute
* Discrétion

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.