DIRECTEUR DE LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE H/F

Offre n° O091220500637706
Publiée le 30/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'Agglomération Val d'Yerres Val de Seine
78, route nationale 6 BP 103
91805 BRUNOY CEDEX
La Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine située dans le Département de l’Essonne, 178 000 habitants (Boussy-Saint-Antoine, Brunoy, Crosne, Draveil, Epinay-Sous-Sénart, Montgeron, Quincy-Sous-Sénart, Vigneux-sur-Seine, Yerres), à 20 km au sud-est de Paris, desservie par la ligne D du RER et à 25 minutes de la gare de Lyon,
Département de travail
Essonne
Secteur du lieu de travail
Évry
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Directeur ou directrice du développement territorial
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint en charge du Développement Territorial, le(la) Directeur(trice) de la transition écologique aura pour missions :

- Définir, mettre en œuvre et actualiser les politiques publiques de l'Agglomération en lien avec les Elus référents, dans les domaines de la transition écologique, des énergies renouvelables, de la biodiversité, de l'eau, des risques, des déchets et de l'économie circulaire,
- Piloter les dossiers stratégiques et veiller à leur parfaite mise en œuvre,
- Manager et animer une équipe placée sous sa direction (10 agents dans la Direction).

Missions
* Mettre en œuvre les stratégies ou plans élaborés par la collectivité en particulier le Plan Climat Air Energie Territorial, présenté fin 2021, qui sera adopté durant l'été 2022,
* Proposer des actions innovantes adaptées au territoire,
* Développer des réseaux de chaleur (géothermie) et travailler en parallèle au montage des outils de pilotage,
* Affirmer une stratégie ambitieuse en matière de politique de l'eau (maîtrise publique des moyens de production, coût et qualité de l'eau potable, prévention des risques inondations, etc.),
* Maîtriser les enjeux financiers du secteur déchets, engager une dynamique vertueuse de diminution du volume de déchets produits sur le territoire, promouvoir des actions significatives en matière d'économie circulaire,
* Eclairer la prise de décision des élus et de la Direction Générale par une maîtrise des enjeux, des acteurs, des données et des techniques liées à la transition écologique,
* Faire preuve de qualités pédagogiques pour restituer à différents auditoires (Elus, administration, partenaires) les enjeux, stratégies, actions et moyens liés à la transition écologique,
* Assurer un lien transversal avec la Direction de l'Aménagement et du Patrimoine sur tous les sujets impactés par la transition écologique, notamment le secteur de l'Habitat,
* Valoriser les politiques et les actions de la collectivité auprès du public en lien avec le service Cabinet Communication.
Profils recherchés
COMPÉTENCES/QUALIFICATIONS :
* De formation supérieure, justifier d'une expérience professionnelle significative et de solides connaissances des politiques et des enjeux relatifs à la transition énergétique et/ou à l'environnement,
* Maîtrise des politiques publiques relatives à la transition énergétique et l'environnement (eau, énergies renouvelables, biodiversité, déchets),
* Maîtrise des outils de pilotage budgétaire.

QUALITÉS REQUISES :
* Bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales (Fonctionnement des collectivités et expérience réussie de la relation aux Elus),
* Capacité de recul stratégique et d'innovation dans les solutions à proposer,
* Capacités d'analyse et de synthèse,
* Sens de l'initiative et autonomie allié à un sens du travail en équipe,
* Rigueur, organisation,
* Qualités rédactionnelles,
* Disponibilité et réactivité.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Merci d’envoyer vos candidatures
par voie postale à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine
78, route nationale 6 - B.P. 103 - 91805 BRUNOY CEDEX
ou par courriel à l’adresse suivante : emploiformation@vyvs.fr

Renseignements auprès de Monsieur Stéphane SARKISSIAN,
Directeur Général Adjoint Développement Territorial au 06.07.64.38.28

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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