Médecin de groupement
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091220500637981
Publiée le 13/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Essonne, Etablissement public autonome, participe à la politique de Sécurité Civile. A ce titre, l'Etablissement assure la sécurité de 1,3 million d'habitants notamment en matière de lutte contre l'incendie et de secours d'urgence aux personnes, et concourt à la protection des biens et de l'environnement ainsi qu'à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.
Le SDIS de l'Essonne est composé de 3 274 agents (sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, personnels administratifs, techniques et sociaux) et entretien des liens et échanges avec de nombreux partenaires institutionnels et associatifs (locaux, départementaux, régionaux, zonaux et nationaux).
Le SDIS de l'Essonne est composé de 3 274 agents (sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, personnels administratifs, techniques et sociaux) et entretien des liens et échanges avec de nombreux partenaires institutionnels et associatifs (locaux, départementaux, régionaux, zonaux et nationaux).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
EVRY COURCOURONNES Cedex
Poste à pourvoir le
01/07/2022
Date limite de candidature
10/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Médecin/Pharmacien de SPP de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
En qualité de Médecin de Groupement, vous êtes garant, dans le respect de la réglementation en vigueur, de la politique du Service de Santé et de Secours Médical (SSSM) sur votre Groupement. Vous êtes placé sous l'autorité hiérarchique du Médecin-Chef du SSSM. Vous assurez et/ou organisez notamment les missions de santé au travail, d'aide médicale d'urgence lors d'interventions, et de formations des agents du SDIS dans votre domaine de compétences. Vous êtes amené à conseiller les interlocuteurs dans votre domaine de compétence.
Missions / conditions d'exercice
DES MISSIONS POLYVALENTES :
Elaboration et mise en œuvre de la politique du Service de Santé et de Secours Médical :
- Conception et mise en œuvre du projet de service conduit par le Médecin-Chef et l'équipe de direction,
- Participation à la mise en place et à l'évolution des procédures internes du SSSM,
- Alimentation des indicateurs adéquats pour mesurer l'activité de l'unité médicale de rattachement,
- Rôle de conseiller technique auprès du Chef de Groupement territorial, dans votre domaine de compétences.
Un travail d'équipe :
- Encadrement des étudiants en médecine,
- Coordination du travail des agents placés sous votre responsabilité,
- Animation et conseil des médecins de Sapeurs-Pompiers Volontaires,
- Participation et encadrement des formations des personnels (médecins, infirmiers, pharmaciens, vétérinaires, personnels administratifs, logisticiens etc...).
Participation aux activités de médecine d'aptitude :
- Coordination et réalisation des visites médicales d'aptitude et de suivi des Sapeurs-Pompiers du Groupement.
Participation aux opérations de secours (si profil urgence):
- Participation à l'astreinte départementale (fonction DSM selon les règles départementales en vigueur),
- Coordination et participation au soutien sanitaire en opérations,
- Participation aux actions de secours à personne (AMU), en cas de NOVI notamment,
- Participation aux spécialités : milieu périlleux / plongeurs / NRBC / Sauvetage déblaiement / Opérations extérieures.
Autres activités possibles :
- Développement de la démarche qualité du volet opérationnel SSSM,
- Participation à la formation des ISP protocolés.
Elaboration et mise en œuvre de la politique du Service de Santé et de Secours Médical :
- Conception et mise en œuvre du projet de service conduit par le Médecin-Chef et l'équipe de direction,
- Participation à la mise en place et à l'évolution des procédures internes du SSSM,
- Alimentation des indicateurs adéquats pour mesurer l'activité de l'unité médicale de rattachement,
- Rôle de conseiller technique auprès du Chef de Groupement territorial, dans votre domaine de compétences.
Un travail d'équipe :
- Encadrement des étudiants en médecine,
- Coordination du travail des agents placés sous votre responsabilité,
- Animation et conseil des médecins de Sapeurs-Pompiers Volontaires,
- Participation et encadrement des formations des personnels (médecins, infirmiers, pharmaciens, vétérinaires, personnels administratifs, logisticiens etc...).
Participation aux activités de médecine d'aptitude :
- Coordination et réalisation des visites médicales d'aptitude et de suivi des Sapeurs-Pompiers du Groupement.
Participation aux opérations de secours (si profil urgence):
- Participation à l'astreinte départementale (fonction DSM selon les règles départementales en vigueur),
- Coordination et participation au soutien sanitaire en opérations,
- Participation aux actions de secours à personne (AMU), en cas de NOVI notamment,
- Participation aux spécialités : milieu périlleux / plongeurs / NRBC / Sauvetage déblaiement / Opérations extérieures.
Autres activités possibles :
- Développement de la démarche qualité du volet opérationnel SSSM,
- Participation à la formation des ISP protocolés.
Profils recherchés
Diplôme d'Etat de Docteur en médecine,
Spécialités possibles et recherchées :
- Médecine du travail et de prévention
- Médecine d'urgence
- Médecine générale
Formation initiale de Médecin Sapeur-Pompier Volontaire ou Professionnel souhaitée.
Compétences techniques appréciées :
- Médecine d'aptitude des sapeurs-pompiers,
- Médecine d'urgence et de catastrophe,
- Santé au travail, prévention,
- Médecine du sport.
SPECIFICITES DE L'EMPLOI :
- Emploi temps plein,
- Permis B obligatoire,
- Travail en Service Hors Rang avec participation aux astreintes opérationnelles départementales.
Spécialités possibles et recherchées :
- Médecine du travail et de prévention
- Médecine d'urgence
- Médecine générale
Formation initiale de Médecin Sapeur-Pompier Volontaire ou Professionnel souhaitée.
Compétences techniques appréciées :
- Médecine d'aptitude des sapeurs-pompiers,
- Médecine d'urgence et de catastrophe,
- Santé au travail, prévention,
- Médecine du sport.
SPECIFICITES DE L'EMPLOI :
- Emploi temps plein,
- Permis B obligatoire,
- Travail en Service Hors Rang avec participation aux astreintes opérationnelles départementales.
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact
Informations complémentaires
LE MOT DU MEDECIN-CHEF :
Nous serons heureux de vous accueillir et de pouvoir travailler ensemble dans un service tourné vers demain, moderne et innovant, alliant qualité de vie au travail et moyens à la hauteur des ambitions des Sapeurs-Pompiers. De nombreux projets vont débuter (échographie, terrain de stage pour les étudiants en médecine, pôle de médecine du sport, milieux périlleux, déploiement de matériel, formations innovantes etc....) et nous permettre de mieux répondre aux sollicitations actuelles.
Devenir médecin sapeur-pompier, c'est avant tout de la POLYVALENCE, une richesse de missions qui permet de se diversifier et de monter en compétence.
N'hésitez pas à nous contacter pour rendre cela plus concret et échanger sur les différentes possibilités.
A bientôt !
Les candidatures, composées d'un CV et d'une lettre de motivation, seront adressées à l'attention de Monsieur le Président du Conseil d'Administration, avant le 25 mars 2022.
Pour tout renseignement sur le service et ses projets, vous pouvez contacter le Médecin-Chef au 06.02.11.19.49.
Nous serons heureux de vous accueillir et de pouvoir travailler ensemble dans un service tourné vers demain, moderne et innovant, alliant qualité de vie au travail et moyens à la hauteur des ambitions des Sapeurs-Pompiers. De nombreux projets vont débuter (échographie, terrain de stage pour les étudiants en médecine, pôle de médecine du sport, milieux périlleux, déploiement de matériel, formations innovantes etc....) et nous permettre de mieux répondre aux sollicitations actuelles.
Devenir médecin sapeur-pompier, c'est avant tout de la POLYVALENCE, une richesse de missions qui permet de se diversifier et de monter en compétence.
N'hésitez pas à nous contacter pour rendre cela plus concret et échanger sur les différentes possibilités.
A bientôt !
Les candidatures, composées d'un CV et d'une lettre de motivation, seront adressées à l'attention de Monsieur le Président du Conseil d'Administration, avant le 25 mars 2022.
Pour tout renseignement sur le service et ses projets, vous pouvez contacter le Médecin-Chef au 06.02.11.19.49.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.