Médecin-chef adjoint

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091220500637997
Publiée le 24/01/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de l'ESSONNE
1 Rond-Point de l'Espace
91035 EVRY COURCOURONNES Cedex
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Essonne, Etablissement public autonome, participe à la politique de Sécurité Civile. A ce titre, l'Etablissement assure la sécurité de 1,3 million d'habitants notamment en matière de lutte contre l'incendie et de secours d'urgence aux personnes, et concourt à la protection des biens et de l'environnement ainsi qu'à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.

Le SDIS de l'Essonne est composé de 3 274 agents (sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, personnels administratifs, techniques et sociaux) et entretien des liens et échanges avec de nombreux partenaires institutionnels et associatifs (locaux, départementaux, régionaux, zonaux et nationaux).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
EVRY COURCOURONNES Cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Médecin/Pharmacien de SPP hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Grade : Médecin Hors-Classe de Sapeurs-Pompiers Professionnels.

Mode de recrutement : interne ou externe

Résidence administrative : Evry-Courcouronnes (Direction)

Placé(e) sous la responsabilité du Médecin-Chef, vous êtes en charge de le suppléer lors de ses absences, de piloter le pôle médical de la Sous-Direction Santé ainsi que de participer aux missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Participation à la définition des orientations stratégiques :

Participer à l'élaboration du projet de service,
Participer à l'élaboration des dispositions du RO, du RI pour les domaines relevant de la SDS et des compétences réglementaires attribuées,
Promouvoir et participer à l'organisation de l'activité de prévention, d'hygiène et de sécurité au sein du SDIS.

Gestion opérationnelle des secours aux personnes :

Participer à l'élaboration des divers plans de secours en coordination avec les services concernés,
Organiser et contrôler les missions de secours d'urgence,
Élaborer, contrôler les protocoles de soins,
Organiser et contrôler le soutien sanitaire Opérationnel des interventions du SDIS,
Préparer et participer aux détachements d'interventions de renforts et extra départementaux,
Organiser et participer aux astreintes de la SDS.

Surveillance médicale de l'ensemble du personnel et des postes à risques :

Organiser et contrôler la médecine d'aptitude professionnelle et préventive et surveiller la condition physique des agents,
Gérer les restrictions d'aptitude ou décisions d'inaptitude concernant un SP,
Organiser et coordonner avec le service chargé des ressources humaines du SDIS l'aptitude des personnels notamment pour ce qui concerne les accidents ou maladies contractés en service,
Organiser et contrôler le niveau d'hygiène des équipements, des véhicules et des Centres d'Incendie et de Secours en lien avec les pharmaciens.

Évaluation des dispositifs des Services de Santé et de Secours Médical :

Participer à l'évaluation et au contrôle de l'activité de secours à personnes,
Élaborer le rapport d'activité annuel ainsi que la synthèse d'activité du bilan annuel d'activité des médecins habilités au contrôle de l'aptitude,
Exploiter les résultats de l'évaluation dans l'élaboration des futures stratégies et dans le pilotage du service départemental d'incendie et de secours.

Formation :

Mettre en œuvre des actions de formation (participation de la SDS à la formation des sapeurs-pompiers, formation réglementaire des membres de la SDS...).
Profils recherchés
Diplôme d'État de Docteur en médecine,
Profil de médecin du travail et de prévention ou médecin généraliste ou médecin urgentiste,
Formation initiale de Médecin SP + formation de groupement souhaitée,
Grande disponibilité, rigueur, sens de l'organisation, du management et de la hiérarchie, discrétion.

Compétences techniques appréciées :

Médecine d'aptitude des Sapeurs-Pompiers,
Médecine de prévention, Santé au travail,
Médecine d'urgence,
Médecine de catastrophe,
Médecine du sport,
Connaissance des outils bureautiques et logiciels spécifiques.

Spécificités de l'emploi :

Emploi temps plein,
Permis B obligatoire,
Travail en Service Hors Rang avec participation aux astreintes opérationnelles départementales.
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service

Contact

Contact
Sous-Directeur Santé et Médecin-Chef au 06.02.11.19.49 ou par mail : nchossat@sdis91.fr
Informations complémentaires
Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance). CNAS.

Poste de travail, voiture de service à disposition pour les missions, téléphone portable, ordinateur portable, prise en charge de la cotisation ordinale.

Poste basé à Evry-Courcouronnes, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle.

Les candidatures composées d'un CV et d'une lettre de motivation seront adressées à l'attention de Monsieur le Président du Conseil d'Administration, soit par voie dématérialisée sur l'adresse recrutement@sdis91.fr, soit par voie postale à l'adresse suivante : Service Départemental d'Incendie et de Secours – 1 rond-point de l'espace – 91035 EVRY-COURCOURONNES Cedex.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.