Mécanicien véhicules industriels H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091220500638090
Publiée le 13/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Essonne, Etablissement public autonome, participe à la politique de Sécurité Civile. A ce titre, l'Etablissement assure la sécurité de 1,3 million d'habitants notamment en matière de lutte contre l'incendie et de secours d'urgence aux personnes, et concourt à la protection des biens et de l'environnement ainsi qu'à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.
Le SDIS de l'Essonne est composé de 3 274 agents (sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, personnels administratifs, techniques et sociaux) et entretien des liens et échanges avec de nombreux partenaires institutionnels et associatifs (locaux, départementaux, régionaux, zonaux et nationaux).
Le SDIS de l'Essonne est composé de 3 274 agents (sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, personnels administratifs, techniques et sociaux) et entretien des liens et échanges avec de nombreux partenaires institutionnels et associatifs (locaux, départementaux, régionaux, zonaux et nationaux).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
EVRY COURCOURONNES Cedex
Poste à pourvoir le
01/07/2022
Date limite de candidature
10/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Caporal chef de SPP
Caporal de SPP
Sapeur
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Caporal chef de SPP
Caporal de SPP
Sapeur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous avez en charge l'entretien des véhicules légers et poids lourds des sites de Palaiseau ou Etampes :
Missions / conditions d'exercice
Entretien courant, révision des moteurs et organes mécaniques des véhicules,
Réparations et réglages des véhicules,
- Maintenance préventive et curative (préparation aux contrôles réglementaires),
- Détection et diagnostic de pannes,
- Intervention sur les différents équipements du véhicule (hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique .....),
- Dépannage des véhicules sur voie publique ou sur site,
- Suivi administratif des interventions.
- Itinérance sur les différents sites du SDIS.
Réparations et réglages des véhicules,
- Maintenance préventive et curative (préparation aux contrôles réglementaires),
- Détection et diagnostic de pannes,
- Intervention sur les différents équipements du véhicule (hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique .....),
- Dépannage des véhicules sur voie publique ou sur site,
- Suivi administratif des interventions.
- Itinérance sur les différents sites du SDIS.
Profils recherchés
Baccalauréat Professionnel Maintenance des véhicules industriels,
Expérience significative dans le domaine,
Solides connaissances et compétences en mécanique traditionnelle, notamment les aspects électroniques des véhicules récents,
Expérience en hydraulique très appréciée,
Permis B obligatoire - Permis C souhaité.
Expérience significative dans le domaine,
Solides connaissances et compétences en mécanique traditionnelle, notamment les aspects électroniques des véhicules récents,
Expérience en hydraulique très appréciée,
Permis B obligatoire - Permis C souhaité.
Contact
Informations complémentaires
A ce poste est attachée l'obligation de réaliser des astreintes techniques.
Participation de l'Etablissement aux cotisations Mutuelle Santé et Contrat de Prévoyance (labellisation), adhésion de l'établissement au Comité National d'Action Sociale (CNAS).
Ces postes sont susceptibles de se situer sur l'atelier de Palaiseau, Lisses ou Etampes. Ponctuellement, vous pourrez être amené à intervenir sur les autres ateliers mécaniques en fonction des nécessités de service.
Les candidatures, composées d'un CV et d'une lettre de motivation, seront adressées à l'attention de Monsieur le Président du Conseil d'Administration, au plus tard le 10 juin 2022.
Participation de l'Etablissement aux cotisations Mutuelle Santé et Contrat de Prévoyance (labellisation), adhésion de l'établissement au Comité National d'Action Sociale (CNAS).
Ces postes sont susceptibles de se situer sur l'atelier de Palaiseau, Lisses ou Etampes. Ponctuellement, vous pourrez être amené à intervenir sur les autres ateliers mécaniques en fonction des nécessités de service.
Les candidatures, composées d'un CV et d'une lettre de motivation, seront adressées à l'attention de Monsieur le Président du Conseil d'Administration, au plus tard le 10 juin 2022.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.