vidéaste / photographe H/F

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Offre n° O091220600663070
Publiée le 09/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
16 rue de l'Eglise
91240 SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
Saint-Michel-sur-Orge est une commune de 20 110 habitants du canton de Brétigny-sur-Orge dans l'Essonne, située à 20 km au sud de Paris (25 minutes par le R.E.R. C).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice de la Communication au sein d'une équipe de 4 personnes et rattaché au Cabinet du Maire, vous serez en charge du développement de la communication digitale et notamment des réseaux sociaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions générales :
- Concevoir différents types et formats de vidéos pour couvrir l'actualité sur le site internet et les réseaux sociaux municipaux : pastilles, teasers, reportages, interview, portraits, films institutionnels, directs, stories, etc ;
- Réaliser de façon autonome l'organisation de tournages, la captation vidéo (événements, reportages, projets spécifiques), le montage et l'habillage (sous-titrage, générique, bande sonore) ;
- Conduire des projets photos spécifiques (interviews, reportages, portraits, expositions) et en maîtriser la prise de vue ;
- Gérer le matériel photo et vidéo ;
- Être apte à seconder ponctuellement le community manager ;
- Assurer une veille régulière des tendances web photos et social vidéo ;
- Être force de proposition sur des contenus innovants ou l'inclusion de la vidéo dans la communication interne de la Ville.
Profils recherchés
Compétences nécessaires :
- Créativité et curiosité ;
- Intérêt pour les médias digitaux, l'optimisation du référencement et les réseaux sociaux ;
- Autonomie et organisation ;
- Forte implication et dynamisme ;
- Goût pour le travail en équipe et aisance relationnelle ;
- Capacité d'adaptation et force de proposition ;
- Compréhension du service public et des enjeux des collectivités territoriales ;
- Forte disponibilité (notamment le week-end) pour couvrir les événements municipaux.

Formations et qualifications nécessaires :

- Formation supérieure en communication multimédia ;
- Maîtrise de toute la chaîne de production audiovisuelle ;
- Maîtrise de la prise de vue photo ;
- Maîtrise des logiciels d'édition vidéo et de traitement de l'image de la suite Adobe (After Effects, Premiere Pro, Photoshop, Lightroom, etc.) ;
- Des notions de motion design / infographies animées / gifs seraient un plus.

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire de Saint-Michel-sur-Orge
16 rue de l'Eglise
91240 SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
ou par mail à : recrutement@saintmichel91.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.