UN·E CHARGE·E DE MISSION INTERGENERATIONNELLE - REFERENTE ANIMATION - PREVENTION
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091220600673274
Publiée le 22/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de la Communauté Paris Saclay
ligne B du RER
ligne B du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ORSAY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Orsay - 16 753 hab. | Essonne (91)
Ville verte et universitaire, au cœur des enjeux internationaux de Paris-Saclay. Orsay est à la croisée des chemins : aux portes de Paris et de celles de la vallée de Chevreuse. La ville porte l'ambition d'un territoire innovant au potentiel scientifique et technologique d'intérêt national.
Ville de proximité, accessible en RER, elle accueille des services publics variés et de qualité, une richesse associative rare et de nombreux acteurs économiques innovants.
La mairie regroupe plus de 380 agents publics. Elle est investie dans une démarche labellisée de qualité d'accueil et de modernisation de l'action publique.
Ville ouverte et solidaire, Orsay est signataire de la charte égalité femme-homme et s'engage pour l'emploi handi-accessible.
LA VILLE D'ORSAY RECRUTE
UN·E CHARGE·E DE MISSION INTERGENERATIONNELLE - REFERENT·E ANIMATION - PREVENTION
Sous la responsabilité de la cheffe du Pôle Séniors, au sein d'une équipe constituée de dix-huit agent.e.s, vous êtes en charge des actions d'animation et de prévention intergénérationnelles et en direction des séniors.
Ville verte et universitaire, au cœur des enjeux internationaux de Paris-Saclay. Orsay est à la croisée des chemins : aux portes de Paris et de celles de la vallée de Chevreuse. La ville porte l'ambition d'un territoire innovant au potentiel scientifique et technologique d'intérêt national.
Ville de proximité, accessible en RER, elle accueille des services publics variés et de qualité, une richesse associative rare et de nombreux acteurs économiques innovants.
La mairie regroupe plus de 380 agents publics. Elle est investie dans une démarche labellisée de qualité d'accueil et de modernisation de l'action publique.
Ville ouverte et solidaire, Orsay est signataire de la charte égalité femme-homme et s'engage pour l'emploi handi-accessible.
LA VILLE D'ORSAY RECRUTE
UN·E CHARGE·E DE MISSION INTERGENERATIONNELLE - REFERENT·E ANIMATION - PREVENTION
Sous la responsabilité de la cheffe du Pôle Séniors, au sein d'une équipe constituée de dix-huit agent.e.s, vous êtes en charge des actions d'animation et de prévention intergénérationnelles et en direction des séniors.
Missions / conditions d'exercice
Élaborer et mettre en œuvre un plan d'action pluriannuel pour conforter les actions solidaires et intergénérationnelles en s'appuyant sur les ressources transversales internes et partenariales externes
Développer des actions favorisant l'inclusion du public sénior dans la vie de la Ville
Promouvoir et mettre en œuvre des actions ludiques de prévention visant à lutter contre l'isolement social et la perte d'autonomie
Piloter le programme d'animation des résidences autonomie en lien avec l'animatrice-intendante
Participer au projet d'accompagnement personnalisé des résident.e.s en lien avec la CESF, référente projet de vie
Assurer la responsabilité des régies d'avance et de recettes liées aux activités d'animation
Contribuer à la veille relative au maintien de l'autonomie et à la qualité de l'accompagnement au quotidien des résident·e·s en lien avec l'ensemble des agents du Pôle
Participer ponctuellement à la vie sociale de la Résidence Autonomie
Participer au collectif de travail et contribuer au bon fonctionnement général du Pôle Séniors
Développer des actions favorisant l'inclusion du public sénior dans la vie de la Ville
Promouvoir et mettre en œuvre des actions ludiques de prévention visant à lutter contre l'isolement social et la perte d'autonomie
Piloter le programme d'animation des résidences autonomie en lien avec l'animatrice-intendante
Participer au projet d'accompagnement personnalisé des résident.e.s en lien avec la CESF, référente projet de vie
Assurer la responsabilité des régies d'avance et de recettes liées aux activités d'animation
Contribuer à la veille relative au maintien de l'autonomie et à la qualité de l'accompagnement au quotidien des résident·e·s en lien avec l'ensemble des agents du Pôle
Participer ponctuellement à la vie sociale de la Résidence Autonomie
Participer au collectif de travail et contribuer au bon fonctionnement général du Pôle Séniors
Profils recherchés
Titulaire d'un DEFA ou d'un BPJEPS spécialité " Animation Sociale " ou expérience réussie en tant qu'animateur auprès des séniors
Connaissance, appétence et capacité d'adaptation aux situations et au public sénior
Maîtrise de la méthodologie de projet
Capacité à travailler en réseau et à développer des partenariats
Maîtrise des outils bureautiques usuels,
Qualités relationnelles, capacité d'écoute
Connaissance des procédures d'une régie
Sens du service public et conscience professionnelle,
Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe
Titulaire du permis B
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire+ prime annuelle + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT)...
Connaissance, appétence et capacité d'adaptation aux situations et au public sénior
Maîtrise de la méthodologie de projet
Capacité à travailler en réseau et à développer des partenariats
Maîtrise des outils bureautiques usuels,
Qualités relationnelles, capacité d'écoute
Connaissance des procédures d'une régie
Sens du service public et conscience professionnelle,
Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe
Titulaire du permis B
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire+ prime annuelle + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT)...
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 place du Général Leclerc
91400 ORSAY
Monsieur le Maire
2 place du Général Leclerc
91400 ORSAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.