Coordinateur accès au droit / actions préventives H/F
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Offre n° O091220600683772
Publiée le 01/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
EVRY
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
31/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Définition des missions :
Placé sous l'autorité de la Cheffe du service Point d'Accès au Droit, plusieurs missions seront confiées :
Information juridique
Réalisation de projets de prévention et de sensibilisation
Interventions dans les établissements scolaires, au sein de certaines institutions et associations
Placé sous l'autorité de la Cheffe du service Point d'Accès au Droit, plusieurs missions seront confiées :
Information juridique
Réalisation de projets de prévention et de sensibilisation
Interventions dans les établissements scolaires, au sein de certaines institutions et associations
Missions / conditions d'exercice
Définition des activités :
MISSIONS GENERALE
Participer à des dispositifs partenariaux
Réaliser des projets
Mettre en place et animer des actions de sensibilisation
Animer le réseau partenarial territorial
ACCES AU DROIT
Participer aux réunions du réseau PAD / partenaires
Apporter une information juridique en droit civil
Réalisation de projet concernant le droit et la citoyenneté
Développer les moyens de communication (site internet, Facebook, journal de la ville...)
ACTIONS DE PREVENTION ET DE SENSIBILISATION
Interventions auprès de public jeunes dans les établissements scolaires (élèves primaires, collèges, lycées) et adultes (parents, séniors) sur les thématiques spécifiques (harcèlements, prévention des violences...)
Animation d'exposition PJJ " moi jeune citoyen " pour les 9-13 ans et " questions de justice " pour les 13-18 ans
MISSIONS GENERALE
Participer à des dispositifs partenariaux
Réaliser des projets
Mettre en place et animer des actions de sensibilisation
Animer le réseau partenarial territorial
ACCES AU DROIT
Participer aux réunions du réseau PAD / partenaires
Apporter une information juridique en droit civil
Réalisation de projet concernant le droit et la citoyenneté
Développer les moyens de communication (site internet, Facebook, journal de la ville...)
ACTIONS DE PREVENTION ET DE SENSIBILISATION
Interventions auprès de public jeunes dans les établissements scolaires (élèves primaires, collèges, lycées) et adultes (parents, séniors) sur les thématiques spécifiques (harcèlements, prévention des violences...)
Animation d'exposition PJJ " moi jeune citoyen " pour les 9-13 ans et " questions de justice " pour les 13-18 ans
Profils recherchés
Connaissances et aptitudes particulières :
* Connaissances des phénomènes d'insécurité et de leur évolution
* Sens de l'écoute
* Aptitude du travail en réseau et en équipe
* Capacités rédactionnelles
* Réactivité et disponibilité
* Savoir travailler avec rigueur
* Maitrise du droit civil
* Connaissances des phénomènes d'insécurité et de leur évolution
* Sens de l'écoute
* Aptitude du travail en réseau et en équipe
* Capacités rédactionnelles
* Réactivité et disponibilité
* Savoir travailler avec rigueur
* Maitrise du droit civil
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.