Auxiliaire de puériculture H/F
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Offre n° O091220700703534
Publiée le 05/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
7 500 habitants, à 14 km de Paris, au carrefour de l'Essonne, des Hauts-de-Seine et du Val-de-Marne,
bénéficiant d'un cadre urbain en plein développement et d'une qualité de vie privilégiée.
bénéficiant d'un cadre urbain en plein développement et d'une qualité de vie privilégiée.
Lieu de travail
WISSOUS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Idéalement située à 15 minutes de Paris et à la frontière du département des Hauts-de-Seine, Wissous est caractérisé par son esprit village avec des zones agricoles, de nombreux espaces verts et des espaces boisés classés. Ville de 7 500 habitants, membre de la communauté d'agglomération Paris Saclay, elle dispose sur son territoire d'un dynamisme économique très important. Wissous est facilement accessible en transports en commun et bien desservie par l'A10, l'A106, l'A6 et la N118.
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE
Directrice du Multi Accueil
Responsable du Service Affaires & Actions Sociales
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE
Directrice du Multi Accueil
Responsable du Service Affaires & Actions Sociales
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
Accueillir l'enfant et sa famille
Apporter les soins d'hygiène corporelle nécessaires aux enfants et transmettre les informations concernant ceux-ci à l'équipe
Organiser et donner les repas
Préparer la salle de sieste, aider à l'endormissement, présence au dortoir
Favoriser le développement de l'autonomie de l'enfant
Organiser avec l'éducateur les activités d'éveil adaptées
Aménager l'espace en fonction de l'âge des enfants et veiller à leur sécurité
Réfléchir et participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure
Participer à l'encadrement des stagiaires
ACTIVITE SECONDAIRE
Assurer la continuité de direction en cas d'absence de l'infirmière sur la structure
SEMAINE A : du lundi au mercredi de 8h30 à 16h
du jeudi au vendredi de 10h30 à 18h
SEMAINE B : du lundi au mercredi de 10h30 à 18h
du jeudi au vendredi de 8h30 à 16h
Horaires susceptibles d'être modifiés en fonction des besoins du service et du roulement
Une réunion d'information aux parents le soir 1 fois/an
Fête de fin d'année 1 soir au mois de juin.
Accueillir l'enfant et sa famille
Apporter les soins d'hygiène corporelle nécessaires aux enfants et transmettre les informations concernant ceux-ci à l'équipe
Organiser et donner les repas
Préparer la salle de sieste, aider à l'endormissement, présence au dortoir
Favoriser le développement de l'autonomie de l'enfant
Organiser avec l'éducateur les activités d'éveil adaptées
Aménager l'espace en fonction de l'âge des enfants et veiller à leur sécurité
Réfléchir et participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure
Participer à l'encadrement des stagiaires
ACTIVITE SECONDAIRE
Assurer la continuité de direction en cas d'absence de l'infirmière sur la structure
SEMAINE A : du lundi au mercredi de 8h30 à 16h
du jeudi au vendredi de 10h30 à 18h
SEMAINE B : du lundi au mercredi de 10h30 à 18h
du jeudi au vendredi de 8h30 à 16h
Horaires susceptibles d'être modifiés en fonction des besoins du service et du roulement
Une réunion d'information aux parents le soir 1 fois/an
Fête de fin d'année 1 soir au mois de juin.
Profils recherchés
COMPETENCES
Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture
Savoir faire évoluer sa pratique
Savoir travailler en équipe
Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
Savoir s'organiser dans son travail
Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et du reste de l'équipe (disponibilité, discrétion)
Créativité
Maîtrise de soi et patience
Connaître et respecter le projet d'équipe
Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture
Savoir faire évoluer sa pratique
Savoir travailler en équipe
Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
Savoir s'organiser dans son travail
Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et du reste de l'équipe (disponibilité, discrétion)
Créativité
Maîtrise de soi et patience
Connaître et respecter le projet d'équipe
Contact
Informations complémentaires
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- Prime Annuelle
- Titres Restaurant
- Cnas
- Participation Aux Mutuelles Santé et Prévoyance
- Régime indemnitaire
- Prime Annuelle
- Titres Restaurant
- Cnas
- Participation Aux Mutuelles Santé et Prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.