AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F
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Offre n° O091220700708257
Publiée le 25/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Michel-sur-Orge est une commune de 20 110 habitants du canton de Brétigny-sur-Orge dans l'Essonne, située à 20 km au sud de Paris (25 minutes par le R.E.R. C).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Education, Vie Associative, Culture (DEVAC) et sous la responsabilité de la directrice de la crèche, vous serez en charge de :
Missions / conditions d'exercice
- L'accueil des enfants et de leur famille ;
- La mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- L'élaboration et la mise en place des projets d'activités des enfants ;
- L'application des règles d'hygiène et de sécurité ;
- La transmission des informations relatives à la journée de l'enfant auprès des parents et de l'équipe.
- La mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- L'élaboration et la mise en place des projets d'activités des enfants ;
- L'application des règles d'hygiène et de sécurité ;
- La transmission des informations relatives à la journée de l'enfant auprès des parents et de l'équipe.
Profils recherchés
Profil :
- Être titulaire du CAP Petite Enfance ou du BEP carrières sanitaires et sociales ou d'un Baccalauréat professionnel Accompagnement Soins et Services à la Personne ;
- Avoir l'esprit d'équipe ;
- Être à l'écoute et bienveillant(e) ;
- Savoir s'adapter aux différentes situations ;
- Maîtriser les règles d'hygiène et de soins de l'enfant ;
- Avoir des connaissances du développement de l'enfant 0-3 ans.
Poste à temps non complet : 80 % ( 28 heures)
- Être titulaire du CAP Petite Enfance ou du BEP carrières sanitaires et sociales ou d'un Baccalauréat professionnel Accompagnement Soins et Services à la Personne ;
- Avoir l'esprit d'équipe ;
- Être à l'écoute et bienveillant(e) ;
- Savoir s'adapter aux différentes situations ;
- Maîtriser les règles d'hygiène et de soins de l'enfant ;
- Avoir des connaissances du développement de l'enfant 0-3 ans.
Poste à temps non complet : 80 % ( 28 heures)
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire de Saint-Michel-sur-Orge
16 rue de l'Eglise
91240 SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
ou par mail à : recrutement@saintmichel91.fr
Madame le Maire de Saint-Michel-sur-Orge
16 rue de l'Eglise
91240 SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
ou par mail à : recrutement@saintmichel91.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.