Agent de collecte (h/f)

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Offre n° O091220700714066
Publiée le 28/06/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de WISSOUS
Place de la Libération
91320 WISSOUS
7 500 habitants, à 14 km de Paris, au carrefour de l'Essonne, des Hauts-de-Seine et du Val-de-Marne,
bénéficiant d'un cadre urbain en plein développement et d'une qualité de vie privilégiée.
Lieu de travail
WISSOUS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
2 Agents Conducteur de balayeuse de voirie

CADRE D'EMPLOI : Adjoint technique territorial (cat C) titulaire ou contractuel

Idéalement située à 15 minutes de Paris et à la frontière du département des Hauts-de-Seine, Wissous est caractérisé par son esprit village avec des zones agricoles, de nombreux espaces verts et des espaces boisés classés. Ville de 7 500 habitants, membre de la communauté d'agglomération Paris Saclay, elle dispose sur son territoire d'un dynamisme économique très important. Wissous est facilement accessible en transports en commun et bien desservie par l'A10, l'A106, l'A6 et la N118.

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

Le Responsable du Pôle voirie, espaces verts et propreté

RATTACHEMENT FONCTIONEL

Elu en charge du CTM

Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :

* Conduite d'une balayeuse de voirie,
* Utilisation de divers matériels de nettoyage (souffleur, chariot, pince...,
* Maintenance et entretien des matériels mis à disposition,
* Identifier les anomalies sur les voiries (nids de poule, bordures cassées, tampons et grilles manquants ou cassés...) et remonter les informations à sa hiérarchie,
* Intervention ponctuellement pour des petits travaux de voirie,
* Détection des anomalies sur des matériels (panne par exemple) et faire remonter les informations,
* Maintien en bon état de propreté et de fonctionnement des véhicules et matériels utilisés,
* Renseignement des fiches journalières d'activités,
* Participation ponctuellement aux opérations de déneigement et la préparation des festivités,
* Intervention ponctuellement pour d'autres services pour des opérations de chargement/déchargement.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES

* Connaissance des spécificités d'une balayeuse de voirie,
* Techniques de conduite d'une balayeuse de voirie,
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité,
* Techniques de prévention d'accidents sur le site (signalisation de chantier, port des EPI...),
* Titulaire du permis de conduire,
* Titulaire du permis PL éventuellement,
* Être rapide et soigneux dans l'exécution du travail.

QUALITES :

* Savoir travailler en équipe tout en étant autonome, savoir se maîtriser,
* Être à l'écoute et avoir un bon relationnel
* Être proactif
* Être disponible, impliqué et dynamique
* Être ponctuel, rigoureux et organisé
* Respecter les règles et consignes notamment en matière d'hygiène et sécurité

EXPERIENCE SOUHAITEE :

* Expérience sur un poste similaire obligatoire

Contact

Informations complémentaires
REMUNERATION & AVANTAGES SOCIAUX :
Poste à pourvoir : Dès que possible

• Poste à temps complet
• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire ( I.F.S.E.)
• Prime Annuelle sur objectif
• 13 ème mois
• A.R.T.T.
• Tarifs préférentiels pour les agents communaux (gratuité aux a.c.m...)
• Titres Restaurant
• Cnas
• Participation Aux Mutuelles Santé et Prévoyance
• C.E.T.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.