AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F
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Offre n° O091220700714101
Publiée le 12/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
7 500 habitants, à 14 km de Paris, au carrefour de l'Essonne, des Hauts-de-Seine et du Val-de-Marne,
bénéficiant d'un cadre urbain en plein développement et d'une qualité de vie privilégiée.
bénéficiant d'un cadre urbain en plein développement et d'une qualité de vie privilégiée.
Lieu de travail
WISSOUS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
1 AUXILLIAIRE DE PUERICULTURE DE CLASSE NORMALE
CADRE D'EMPLOI : AUXILLIAIRE DE PUERICULTURE
Idéalement située à 15 minutes de Paris et à la frontière du département des Hauts-de-Seine, Wissous est caractérisé par son esprit village avec des zones agricoles, de nombreux espaces verts et des espaces boisés classés. Ville de 7 500 habitants, membre de la communauté d'agglomération Paris Saclay, elle dispose sur son territoire d'un dynamisme économique très important. Wissous est facilement accessible en transports en commun et bien desservie par l'A10, l'A106, l'A6 et la N118.
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE
- Directrice du multi Accueil
- Responsable du Service Affaires & Actions Sociales
RATTACHEMENT FONCTIONEL
- Elue à la Petite Enfance
CADRE D'EMPLOI : AUXILLIAIRE DE PUERICULTURE
Idéalement située à 15 minutes de Paris et à la frontière du département des Hauts-de-Seine, Wissous est caractérisé par son esprit village avec des zones agricoles, de nombreux espaces verts et des espaces boisés classés. Ville de 7 500 habitants, membre de la communauté d'agglomération Paris Saclay, elle dispose sur son territoire d'un dynamisme économique très important. Wissous est facilement accessible en transports en commun et bien desservie par l'A10, l'A106, l'A6 et la N118.
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE
- Directrice du multi Accueil
- Responsable du Service Affaires & Actions Sociales
RATTACHEMENT FONCTIONEL
- Elue à la Petite Enfance
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
* Accueillir l'enfant et sa famille
* Apporter les soins d'hygiène corporelle nécessaires aux enfants et transmettre les informations concernant ceux-ci à l'équipe
* Organiser et donner les repas
* Préparer la salle de sieste, aider à l'endormissement, présence au dortoir
* Favoriser le développement de l'autonomie de l'enfant
* Organiser avec l'éducateur les activités d'éveil adaptées
* Aménager l'espace en fonction de l'âge des enfants et veiller à leur sécurité
* Réfléchir et participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure
* Participer à l'encadrement des stagiaires
COMPETENCES REQUISES
* SEMAINE A : du lundi au mercredi de 8h30 à 16h
du jeudi au vendredi de 10h30 à 18h
* SEMAINE B : du lundi au mercredi de 10h30 à 18h
du jeudi au vendredi de 8h30 à 16h
* Horaires susceptibles d'être modifiés en fonction des besoins du service et du roulement
* Une réunion d'information aux parents le soir 1 fois/an
* Fête de fin d'année 1 soir au mois de juin.
* Accueillir l'enfant et sa famille
* Apporter les soins d'hygiène corporelle nécessaires aux enfants et transmettre les informations concernant ceux-ci à l'équipe
* Organiser et donner les repas
* Préparer la salle de sieste, aider à l'endormissement, présence au dortoir
* Favoriser le développement de l'autonomie de l'enfant
* Organiser avec l'éducateur les activités d'éveil adaptées
* Aménager l'espace en fonction de l'âge des enfants et veiller à leur sécurité
* Réfléchir et participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure
* Participer à l'encadrement des stagiaires
COMPETENCES REQUISES
* SEMAINE A : du lundi au mercredi de 8h30 à 16h
du jeudi au vendredi de 10h30 à 18h
* SEMAINE B : du lundi au mercredi de 10h30 à 18h
du jeudi au vendredi de 8h30 à 16h
* Horaires susceptibles d'être modifiés en fonction des besoins du service et du roulement
* Une réunion d'information aux parents le soir 1 fois/an
* Fête de fin d'année 1 soir au mois de juin.
Profils recherchés
QUALITES :
* Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture
* Savoir faire évoluer sa pratique
* Savoir travailler en équipe
* Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
* Savoir s'organiser dans son travail
* Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et du reste de l'équipe (disponibilité, discrétion)
* Créativité
* Maîtrise de soi et patience
* Connaître et respecter le projet d'équipe
EXPERIENCE SOUHAITEE :
* Expérience sur un poste similaire appréciée
* Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture
* Savoir faire évoluer sa pratique
* Savoir travailler en équipe
* Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
* Savoir s'organiser dans son travail
* Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et du reste de l'équipe (disponibilité, discrétion)
* Créativité
* Maîtrise de soi et patience
* Connaître et respecter le projet d'équipe
EXPERIENCE SOUHAITEE :
* Expérience sur un poste similaire appréciée
Contact
Informations complémentaires
REMUNERATION & AVANTAGES SOCIAUX :
Poste à pourvoir : Dès que possible
Poste à temps complet
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire ( I.F.S.E.)
Prime Annuelle sur objectif
13 ème mois
A.R.T.T.
Tarifs préférentiels pour les agents communaux (gratuité aux a.c.m...)
Titres Restaurant
Cnas
Participation Aux Mutuelles Santé et Prévoyance
C.E.T.
Poste à pourvoir : Dès que possible
Poste à temps complet
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire ( I.F.S.E.)
Prime Annuelle sur objectif
13 ème mois
A.R.T.T.
Tarifs préférentiels pour les agents communaux (gratuité aux a.c.m...)
Titres Restaurant
Cnas
Participation Aux Mutuelles Santé et Prévoyance
C.E.T.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.