Conseiller instructeur mandataire (H/F)

Offre n° O091220700723155
Publiée le 19/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de BRUNOY
Place de la Mairie
91805 BRUNOY CEDEX
26200 habitants
25 kms de Paris - RER D Gare de Lyon
www.ville-brunoy.fr
Département de travail
Essonne
Secteur du lieu de travail
Évry
Poste à pourvoir le
06/10/2022
Date limite de candidature
17/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Instructeur ou instructrice gestionnaire de dossiers
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Descriptif de l'emploi
La Ville de Brunoy, commune du Département de l'Essonne, est située à 21km du sud est de Paris. Elle est desservie par la ligne D du RER de la SNCF et bénéficie du label Transilien.

Ville dynamique et attractive, elle permet aux habitants un accès à de nombreux commerces, équipements sportifs et culturels (une salle des fêtes, un musée, une école de musique et de danse, la Maison des arts, Théâtre de la Vallée de l'Yerres) et aux nombreuses structures d'accueils scolaires et petite enfance.

Bordée par la Forêt de Sénart et les berges de l'Yerres, Brunoy, ville verte, est soucieuse de préserver un cadre vie naturel aux Brunoyens-nnes.

L'espace Brunoy Familles : un accès unique à l'ensemble des démarches familles (scolaire, périscolaire, jeunesse, sport, culture, facturation, règlement...).
Missions
Sous l'autorité du responsable, vous assurez l'accueil du public et la gestion des dossiers famille. Vous aurez notamment les missions suivantes

- Accueil physique et téléphonique des usagers du guichet familles.
- Réception, contrôle, saisie et mise à jour des dossiers familles.
- Enregistrer les inscriptions : préinscription scolaire et petite enfance, inscriptions aux prestations municipales (sport, culturelles, jeunesse..).
- Vérification des données de facturation, calendriers de présence, absences, pointages.
- Edition et mise sous pli des factures, relances éventuelles.
- Mandataire de la régie principale : enregistrement des moyens de paiement, contrôle de caisse.
- Remplacement ponctuel auprès des agents de primo accueil du guichet unique.
Profils recherchés
- Niveau BAC.
- Connaissance des circuits de décision au sein des collectivités territoriales et des procédures métiers serait un plus.
- Très bonne présentation et expression orale, sens de l'écoute.
- Assiduité, ponctualité.
- Autonomie et rigueur.
- Polyvalence, patience.
- Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
- Maîtrise des outils informatiques de bureautique (CONCERTO, EXCEL, WORD).

Conditions de recrutement

- Poste à pourvoir en octobre 2022.
- 37h30 hebdomadaires, sur 4,5 jours (roulement mercredi matin et ou samedi matin, congés sur les périodes de vacances scolaires) selon les horaires d'ouverture de la Mairie.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle sous condition d'assiduité.
- CIA en fonction de l'évaluation annuelle.
- Adhésion au CNAS.

Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Vous pouvez postuler :
- Sur le site de la ville, rubrique emploi : www.brunoy.fr
- Par mail : candidatures@mairie-brunoy.fr
- Par voie postale : Monsieur le Maire - B.P. N° 83 - 91805 BRUNOY CEDEX



Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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