Agent polyvalent propreté urbaine et voirie H/F

Offre n° O091220800739665
Publiée le 01/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de CROSNE
35 avenue Jean Jaurès
91560 CROSNE
Membre de la communauté d'agglomération Val d'Yerres Val de Seine, la ville de Crosne, située au nord du département à la limite de Villeneuve- Saint- Georges, conduit une politique de modernisation et développement de ses équipements sur l'ensemble du territoire.
9342 habitants
Site web de l'employeur
Département de travail
Essonne
Secteur du lieu de travail
Évry
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
30/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Métier(s)
Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Ouvert aux contractuels
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Descriptif de l'emploi
* Participation aux diverses opérations de propreté urbaine sur voirie, places, sentes, cours d'écoles, abords de bâtiments communaux, etc.
* Vidage et nettoyage des corbeilles de propreté sur la voie publique et aux abords des bâtiments communaux
* Enlèvement des déchets déposés dans les rues en dehors des jours de collecte du SIVOM (sacs poubelles, encombrants, dépôts sauvages, etc.)
* Assurer le repérage et l'élimination des graffitis sur la ville ainsi que l'affichage sauvage
* Maintien du bon état des voiries communales et du mobilier urbain
* Réalisation de travaux de signalisation routière et de marquages au sol sur le domaine public ainsi que dans l'enceinte des bâtiments communaux (cours d'écoles, etc.)
* Repérage et signalement de toutes les anomalies constatées sur la voie publique
* Participation aux activités de viabilité hivernale

Missions
* Îlotage des voiries : balayage manuel des caniveaux et trottoirs
* Enlèvement des déjections canines sur l'espace public
* Nettoyage et désinfection des canisites et approvisionnement des distributeurs de sacs canins
* Suppression de graffitis
* Désherbage des voiries
* Ramassage des feuilles
* Réapprovisionnement des distributeurs de sacs à déjections canines
* Recharge des distributeurs de gel hydroalcoolique sur le domaine public
* Hydrocurage des places et sentes de la ville
* Nettoyage après le marché aux comestibles du vendredi
* Nettoyage du mobilier urbain
* Nettoyage des sols amortissants des aires de jeux
* Mise en place de l'absorbant sur les pollutions de surface en cas de nécessité
* Pose et réparation de mobilier urbain : potelets, barrières de ville, plots, bornes, miroirs routiers, bancs, corbeilles de propreté, etc.
* Entretien courant sur chaussées et trottoirs : terrassements, déblaiements et tout type de travaux nécessaire à la bonne tenue du domaine public routier
* Mise en place de signalisation routière : panneaux et marquages au sol
* Mise en œuvre d'enrobé pour des petites réparations
* Réalisation de petits travaux de maçonnerie
* Intervention rapide sur la voirie en cas d'accident ou autre : mise en place d'absorbant sur les pollutions de surface, ramassage de débris de verre, mise en place de barrières de sécurité, etc.
* Renforts ponctuels au sein des différents services du Pôle technique et autres lors d'événements
* Nettoyage régulier des véhicules, du matériel et signalement de tout dysfonctionnement
* Participation aux astreintes techniques et hivernales de la commune

Profils recherchés
* Connaissances des collectivités territoriales (rôles et missions) et maîtrise du fonctionnement de la commune
* Maîtrise des techniques de la propreté urbaine, du tri et de la valorisation des déchets ainsi que de la voirie et de la signalisation routière
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail
* Capacités à hiérarchiser et gérer les priorités
* Capacité à identifier les problèmes et à proposer des solutions
* Être force de proposition
* Capacité à réactualiser ses connaissances
* Rigueur, efficacité personnelle
* Qualités d'écoute et de diplomatie
* Organisation, méthode et autonomie
* Réactivité
* Esprit d'analyse
* Sens du travail en équipe
* Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
* Disponibilité
* Permis B exigé
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Candidature, CV et LM à adresser à l'attention de Monsieur le Maire
Mairie de Crosne, 35 avenue Jean Jaurès
91560 Crosne
ou par courriel à drh@crosne.fr

Durée hebdomadaire de 37 heures et 11 jours de RTT;
Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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