Chef d'équipe du service entretien et restauration H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091220800741519
Publiée le 02/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Germain-lès-Arpajon est une commune d'Île-de-France située dans le département de l'Essonne (91), à 30 kilomètres au sud-ouest de Paris, à 13 kilomètres au sud-ouest d'Évry, Préfecture de l'Essonne, à 13 kilomètres au sud-est de la sous-préfecture Palaiseau. Elle est contiguë à Arpajon, Brétigny-sur-Orge, La Norville et Leuville, et fait partie de la Communauté d'Agglomération Coeur d'Essonne Agglomération.
Avec un peu plus de 50% de son sol urbanisé, c'est une commune que l'on peut qualifier de « rurbaine », un cœur de nature en plein canton d'Arpajon, où vivent près de 11 000 habitants (Germinois) entre zones pavillonnaires et résidences mêlant habitation sociale et primo-accédants.
Avec un peu plus de 50% de son sol urbanisé, c'est une commune que l'on peut qualifier de « rurbaine », un cœur de nature en plein canton d'Arpajon, où vivent près de 11 000 habitants (Germinois) entre zones pavillonnaires et résidences mêlant habitation sociale et primo-accédants.
Lieu de travail
ST GERMAIN LES ARPAJON
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Accueil des convives en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Chef d'équipe DU SERVICE D'ENTRETIEN
Supervise et coordonne le travail sur site(s) d'agents d'entretien
Supervise et coordonne le travail sur site(s) d'agents d'entretien
Missions / conditions d'exercice
* Gestion et coordination de l'équipe sur le(s) site(s) dédié(s)
* Accueil et formation des nouveaux arrivants
* Contrôle de l'exécution, de la qualité du travail et du respect des délais sur site
* Interlocuteur privilégié du responsable du service
* Organisation des tâches communes des équipes sur le site
* Explication des consignes et les faire appliquer
* Distribution des produits, matériels, vêtements de travail
* Gestion des stocks
* Veille des règles d'hygiène et de sécurité
* Aide au responsable pour la Gestion administrative des plannings
* Aide au responsable à la recherche de remplaçants pour la continuité du service
* Accueil et formation des nouveaux arrivants
* Contrôle de l'exécution, de la qualité du travail et du respect des délais sur site
* Interlocuteur privilégié du responsable du service
* Organisation des tâches communes des équipes sur le site
* Explication des consignes et les faire appliquer
* Distribution des produits, matériels, vêtements de travail
* Gestion des stocks
* Veille des règles d'hygiène et de sécurité
* Aide au responsable pour la Gestion administrative des plannings
* Aide au responsable à la recherche de remplaçants pour la continuité du service
Profils recherchés
* Connaissances :
De l'environnement territorial
Des procédures administratives
Des techniques de règles d'hygiène et de sécurité
Des techniques de règles de la méthode de HACCP
Des règles d'utilisation des produits, matériels et machines industrielles de nettoyage
Des règles d'hygiène spécifiques à la restauration ainsi qu'aux locaux nettoyés
Du statut de la fonction publique
Des techniques de communication écrite et orale
Des techniques de management opérationnel des équipes
* Etre capable :
D'autonomie dans l'organisation du travail
D'encadrer des équipes
De conduire des réunions
D'organiser le travail
De communiquer
De prendre des initiatives en cas d'intervention urgente
De polyvalence, d'autonomie, de dynamisme, de discrétion, de rigueur, de confidentialité, de qualités relationnelles
D'esprit d'initiative
De communiquer en s'adaptant aux différents interlocuteurs
Permis B obligatoire
Déplacements fréquents sur la commune et hors commune
Exécuter des missions communes aux autres équipe du service technique
L'agent est titulaire de son grade, pas de son poste, il pourra lui être demandé toute intervention ponctuelle correspondant à son grade.
De l'environnement territorial
Des procédures administratives
Des techniques de règles d'hygiène et de sécurité
Des techniques de règles de la méthode de HACCP
Des règles d'utilisation des produits, matériels et machines industrielles de nettoyage
Des règles d'hygiène spécifiques à la restauration ainsi qu'aux locaux nettoyés
Du statut de la fonction publique
Des techniques de communication écrite et orale
Des techniques de management opérationnel des équipes
* Etre capable :
D'autonomie dans l'organisation du travail
D'encadrer des équipes
De conduire des réunions
D'organiser le travail
De communiquer
De prendre des initiatives en cas d'intervention urgente
De polyvalence, d'autonomie, de dynamisme, de discrétion, de rigueur, de confidentialité, de qualités relationnelles
D'esprit d'initiative
De communiquer en s'adaptant aux différents interlocuteurs
Permis B obligatoire
Déplacements fréquents sur la commune et hors commune
Exécuter des missions communes aux autres équipe du service technique
L'agent est titulaire de son grade, pas de son poste, il pourra lui être demandé toute intervention ponctuelle correspondant à son grade.
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
3 rue René Dècle
91180 ST GERMAIN LES ARPAJON
Monsieur le Maire
3 rue René Dècle
91180 ST GERMAIN LES ARPAJON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.