Agent de Surveillance de la Voie Publique H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091220800743820
Publiée le 15/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Michel-sur-Orge est une commune de 20 110 habitants du canton de Brétigny-sur-Orge dans l'Essonne, située à 20 km au sud de Paris (25 minutes par le R.E.R. C).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la Direction du Cabinet du Maire et du responsable du Service Prévention-Sécurité, vous faites respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement. Vous constatez les infractions au code de la Santé Publique (Propreté des voies publiques), participez à des missions de prévention en direction des établissements scolaires (et leurs abords), des autres bâtiments et lieux publics.
Missions / conditions d'exercice
- surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement
- assurer la prévention aux abords des équipements et lieux publics
- assurer la sécurité des enfants aux entrées et sorties d'écoles
- renseigner les usagers des voies publiques
- assurer la prévention en direction de certains publics
- recenser et faire enlever des véhicules épaves ou tampons
- assurer la tranquillité publique
- assurer la prévention aux abords des équipements et lieux publics
- assurer la sécurité des enfants aux entrées et sorties d'écoles
- renseigner les usagers des voies publiques
- assurer la prévention en direction de certains publics
- recenser et faire enlever des véhicules épaves ou tampons
- assurer la tranquillité publique
Profils recherchés
- connaissance du code de la route, du code des assurances, du CGCT sur les articles relevant de sa compétence
- bonne perception des pouvoirs de police du maire et des attributions des administrations
- maitrise des règles et des procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV...)
- bonne compréhension du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l'insécurité (police municipale, gendarmerie, police nationale)
- être rigoureux, disponible et polyvalent
- avoir des qualités relationnelles et le sens du service public
Qualifications nécessaires
- permis B
- bonne perception des pouvoirs de police du maire et des attributions des administrations
- maitrise des règles et des procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV...)
- bonne compréhension du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l'insécurité (police municipale, gendarmerie, police nationale)
- être rigoureux, disponible et polyvalent
- avoir des qualités relationnelles et le sens du service public
Qualifications nécessaires
- permis B
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire de Saint-Michel-sur-Orge
16 rue de l'Eglise
91240 SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
ou par mail à : recrutement@saintmichel91.fr
Madame le Maire de Saint-Michel-sur-Orge
16 rue de l'Eglise
91240 SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
ou par mail à : recrutement@saintmichel91.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.