Chef du service logistique (F/H)

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Offre n° O091220900793851
Publiée le 17/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de BRETIGNY-SUR-ORGE
44 rue de la Mairie
91224 BRETIGNY SUR ORGE CEDEX
Située au cœur de l'Essonne, entre ville et campagne,
Brétigny-sur-Orge (27 000 habitants) est accessible par la ligne C du R.E.R.
Reconnue pour ses efforts en matière de transition écologique, Brétigny est la première ville de France labellisée « Ville Durable et Innovante »
Commune dynamique, porteuse de projets ambitieux, elle est membre de la Communauté d'Agglomération Cœur d'Essonne (200 000 hab.)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BRETIGNY SUR ORGE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des services techniques et associations, sous la responsabilité de la Directrice, vous serez chargé :


Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Coordonner, encadrer et organiser le travail du service logistique (28 agents) composé de 4 régies, gérée chacune par un chef d'équipe :
- Garage : entretien général et renouvellement du parc véhicules, du matériel espaces verts, du matériel d'hivernage et gestion des chauffeurs de car (régie de transport scolaire).
- Magasin : approvisionnement et suivi du matériel, des fournitures et des EPI du CTM.
- Fêtes et manutention : déménagements, transport de mobilier-matériel, installation des manifestations et des différents événements de la ville, suivi du matériel.
- Gardiens : gardiennage, nettoyage et petits travaux dans les sites sportifs et les salles polyvalentes.
Monter et suivre le budget du service.
Assurer l'organisation et le suivi des 3 astreintes : techniques, gardiens et neige.
Réaliser des bilans d'activité à l'aide d'indicateurs adaptés.
Profils recherchés
Votre profil
Vous connaissez l'environnement des collectivités territoriales et votre champ de connaissance est large : le fonctionnement d'une flotte automobile (VL, PL, TC), le transport scolaire, la règlementation des équipements recevant du public, les règles d'hygiène et de sécurité au travail (HACCP, ERP, HSCT), les règles budgétaires des collectivités territoriales et le code des marchés publics.
Vous savez superviser les prestataires externes et contrôler la bonne exécution de leurs interventions.
Vous avez une expérience significative de gestion d'équipes, et vos qualités de communication et de travail en équipe sont reconnus.
Vous êtes réactif et savez anticiper et gérer les urgences.
Vous êtes organisé, rigoureux, adaptable et doté d'une grande autonomie et vous savez rendre comptes des situations.
Vous maîtrisez l'outil informatique : Word, Excel, et les logiciels métiers (dans l'idéal le logiciel ATAL).

Conditions de travail : 37h15 hebdomadaires (du lundi au vendredi) - poste éligible au télétravail
Particularités du poste : travail sous délais contraints, possibilité de travail le soir ou le weekend.

Contact

Informations complémentaires
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Avantages collectifs au travail
- RTT (13 jours incluant la journée de solidarité)
- Autorisations spéciales d'absences
- Compte-Epargne Temps
- Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance
- Adhésion individuelle au CNAS (Comité National d'Action Sociale) tarif préférentiel spectacle, culture, sport, parcs d'attraction, cinémas, des prestations via Meyclub Chèques vacances/loisirs
- Tarifs préférentiels Ciné 220 et salle de concert le Rack 'Am

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.