RESPONSABLE DE LA COMMUNICATION DU RESEAU DES MEDIATHEQUES F/H

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Offre n° O091221000802272
Publiée le 14/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de MASSY
1 avenue du Général de Gaulle
91305 MASSY CEDEX
Massy est devenue en seulement quelques dizaines d'années le premier pôle économique de l'Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d'un Opéra et d'une gare TGV, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques...), se rencontrer (360 associations), grandir (30 écoles, 3 collèges, 2 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd'hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants (plus de 50000) et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.
Lieu de travail
MASSY CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Massy est devenue en seulement quelques dizaines d'années le premier pôle économique de l'Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d'un Opéra et d'une gare TGV, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques...), se rencontrer (360 associations), grandir (33 écoles, 3 collèges, 2 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd'hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS

En lien hiérarchique avec la directrice du réseau des médiathèques, vous assurez la transversalité du réseau en lien avec les membres de l'équipe de direction dont vous faites partie. Vous êtes en charge du pilotage de la communication interne et externe du réseau. Et plus particulièrement de :

- Concevoir, planifier et piloter la mise en œuvre de la politique de communication externe du réseau des médiathèques de Massy en liaison avec la Direction des affaires culturelles et la Direction de la Communication de la Ville : conception, planification et mise en œuvre du plan de communication, établissement d'un budget annuel ;
- Orienter, organiser et animer le travail d'un assistant graphiste ;
- Orienter, coordonner et suivre l'activité des collègues référents au sein de groupes de travail transversaux, principalement " réseaux sociaux ", " production audiovisuelle ", " correspondance avec les usagers ", " site web ", " bibliographies " et " affichage " ;
- Assurer le suivi général de la conception, de la production, de l'édition et de la diffusion des supports d'information du service en liaison avec la Direction des affaires culturelles, la Direction de la Communication et les collègues référents ;
- Assurer la conception, l'évolution et le développement de l'architecture et des contenus du site web des médiathèques ; ainsi que leur promotion auprès de l'équipe des médiathèques, des usagers et de la population de la Ville en liaison avec les autres responsables de services transversaux ;
- Assurer le suivi général de la mise en œuvre des actions de promotion et de communication " hors-les-murs " du service (Participation aux salons, forums, fête des associations, etc.) ;
- Vous participez également à l'accueil du public. Veiller à la bonne circulation des informations en interne, participer à la conception du dispositif d'accueil des nouveaux arrivants.

HORAIRES : 36h40 hebdomadaires du mardi au samedi (un samedi sur deux)
Déplacements fréquents entre les deux sites des médiathèques.

Poste Handi accessible
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

- Maîtrise de la Communication institutionnelle et du marketing culturel ;
- Expérience confirmée en management et conduite de projets ;
- Bon relationnel, diplomatie et capacité à agir avec différents publics, de fidélisation et de médiation ;
- Sens du service public, disponibilité ;
- Capacité de coordination et de travail en équipe ;
- Bonne connaissance :
- des outils de publication sur le web (habitude des CMS),
- d'analyse des données (type Google Analytics),
- des logiciels de retouche d'image, de PAO
- Connaissance des logiciels de montage son et vidéo ;
- Compétences en SEO ;
- Maîtrise de la gestion budgétaire ;
- La connaissance de la culture sourde et/ou de la Langue des Signes Française serait un plus.

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation

https://www.ville-massy.fr
1 Avenue du Général de Gaulle
91305 MASSY CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.