Gardien des bâtiments communaux (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091221100846508
Publiée le 16/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au cœur de l'Essonne, entre ville et campagne,
Brétigny-sur-Orge (27 000 habitants) est accessible par la ligne C du R.E.R.
Reconnue pour ses efforts en matière de transition écologique, Brétigny est la première ville de France labellisée « Ville Durable et Innovante »
Commune dynamique, porteuse de projets ambitieux, elle est membre de la Communauté d'Agglomération Cœur d'Essonne (200 000 hab.)
Brétigny-sur-Orge (27 000 habitants) est accessible par la ligne C du R.E.R.
Reconnue pour ses efforts en matière de transition écologique, Brétigny est la première ville de France labellisée « Ville Durable et Innovante »
Commune dynamique, porteuse de projets ambitieux, elle est membre de la Communauté d'Agglomération Cœur d'Essonne (200 000 hab.)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BRETIGNY SUR ORGE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
16/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du service logistique et sous l'autorité du responsable de la régie gardiennage, vous avez pour mission d'accueillir les usagers, d'entretenir les équipements et de veiller à la sécurité des usagers et de installations/équipements.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales activités
- Accueillir, orienter et renseigner différents publics sur les équipements et leurs fonctionnements et faire respecter les plannings, les règles et quotas d'accès.
- Assurer l'entretien, le nettoyage et l'hygiène des équipements. Contrôler l'intervention du prestataire de nettoyage pour Maison Neuve et le Dojo. Sortir et entrer les poubelles selon le calendrier de ramassage des déchets. Assurer l'entretien du matériel mis à disposition. Assurer le suivi des stocks du matériel et des produits d'entretien.
- Surveiller les pratiquants et le public ainsi que les locaux, le mobilier et le matériel.
- Faire appliquer le règlement d'utilisation des équipements (sites sportifs), le contrat de location (salles polyvalentes).
- Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et la règlementation ERP.
- Vérifier régulièrement les systèmes de sécurité : fermetures, alarmes, extincteurs, systèmes de désenfumage.
- Ouvrir et fermer les locaux. Gérer les clefs du bâtiment.
- Appliquer les procédures de protection des bâtiments (fermeture des accès et alarme).
- Détecter les dysfonctionnements, les anomalies des équipements et installations techniques (chauffage, éclairage, ventilation) ainsi que les risques d'accidents.
- Tenir quotidiennement la main courante
Contraintes du poste
Horaires de travail décalés (soirs, nuits, week-end et jours fériés)
Mobilité sur plusieurs sites : Remplace au pied levé un collègue absent (gardiens) pour assurer la continuité du service.
- Accueillir, orienter et renseigner différents publics sur les équipements et leurs fonctionnements et faire respecter les plannings, les règles et quotas d'accès.
- Assurer l'entretien, le nettoyage et l'hygiène des équipements. Contrôler l'intervention du prestataire de nettoyage pour Maison Neuve et le Dojo. Sortir et entrer les poubelles selon le calendrier de ramassage des déchets. Assurer l'entretien du matériel mis à disposition. Assurer le suivi des stocks du matériel et des produits d'entretien.
- Surveiller les pratiquants et le public ainsi que les locaux, le mobilier et le matériel.
- Faire appliquer le règlement d'utilisation des équipements (sites sportifs), le contrat de location (salles polyvalentes).
- Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et la règlementation ERP.
- Vérifier régulièrement les systèmes de sécurité : fermetures, alarmes, extincteurs, systèmes de désenfumage.
- Ouvrir et fermer les locaux. Gérer les clefs du bâtiment.
- Appliquer les procédures de protection des bâtiments (fermeture des accès et alarme).
- Détecter les dysfonctionnements, les anomalies des équipements et installations techniques (chauffage, éclairage, ventilation) ainsi que les risques d'accidents.
- Tenir quotidiennement la main courante
Contraintes du poste
Horaires de travail décalés (soirs, nuits, week-end et jours fériés)
Mobilité sur plusieurs sites : Remplace au pied levé un collègue absent (gardiens) pour assurer la continuité du service.
Profils recherchés
Votre profil
Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP, et du brevet de secourisme. Vous avez une expérience en ce qui concerne les tâches manuelles et techniques relatives à la maintenance de bâtiments. Vous savez réaliser des tâches manuelles type peinture ou réparations de premier niveau et utiliser l'outil informatique pour des tâches simples.
Vous êtes motivé, rigoureux, disponible, autonome, discret et polyvalent, vos capacités en communication sont reconnues, vous respectez l'exécution des plannings.
Vous êtes titulaire du permis B.
Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP, et du brevet de secourisme. Vous avez une expérience en ce qui concerne les tâches manuelles et techniques relatives à la maintenance de bâtiments. Vous savez réaliser des tâches manuelles type peinture ou réparations de premier niveau et utiliser l'outil informatique pour des tâches simples.
Vous êtes motivé, rigoureux, disponible, autonome, discret et polyvalent, vos capacités en communication sont reconnues, vous respectez l'exécution des plannings.
Vous êtes titulaire du permis B.
Contact
Informations complémentaires
Cette offre d'emploi vous intéresse, adressez votre candidature (Lettre de motivation et CV) à
Monsieur le Maire de Brétigny sur orge
Direction Ressources - service recrutement
44 rue de la Mairie BP 58
91224 BRETIGNY SUR ORGE Cedex
recrutement@mairie-bretigny91.fr
Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance
Adhésion individuelle au CNAS (Comité National d'Action Sociale) et en plus des entrées à tarifs préférentiels du Ciné 220 et de la salle de concert le Rack 'Am, entrées à tarif préférentiel à diverses prestations, spectacle, culture, sport, parcs d'attraction, cinémas, des prestations via Meyclub.
Monsieur le Maire de Brétigny sur orge
Direction Ressources - service recrutement
44 rue de la Mairie BP 58
91224 BRETIGNY SUR ORGE Cedex
recrutement@mairie-bretigny91.fr
Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance
Adhésion individuelle au CNAS (Comité National d'Action Sociale) et en plus des entrées à tarifs préférentiels du Ciné 220 et de la salle de concert le Rack 'Am, entrées à tarif préférentiel à diverses prestations, spectacle, culture, sport, parcs d'attraction, cinémas, des prestations via Meyclub.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.