Gestionnaire Gestion intégrée

Offre n° O091221100850673
Publiée le 09/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de MONTGERON
112 avenue de la République
91230 MONTGERON
Ville de caractère (23.727 hab), riche d'une histoire et d'un patrimoine qui sont encore visibles dans l'architecture et l'organisation urbaine. Une ville paisible où la forêt représente 40% du territoire communal.
Ville résolument moderne aussi
Lieu de travail
MONTGERON
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Montgeron est une commune de 24 000 habitants située au Nord-Est de l’Essonne et rattachée à la Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine. C’est une ville accueillante et agréable qui concilie proximité avec Paris (20 minutes de la Gare de Lyon par le RER D), une offre riche et variée de services à la population et un cadre de vie privilégié avec notamment le massif forestier de Sénart et la Pelouse, superbe ancienne allée royale arborée. 600 agents travaillent quotidiennement au service des Montgeronnais.

Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines et de la Directrice-adjointe des Ressources Humaines, au sein d'une équipe de 10 agents

Gestion administrative des dossiers d'un portefeuille d'environ 200 agents titulaires ou contractuels répartis par secteur depuis leur arrivée jusqu'à leur départ
Missions / conditions d'exercice
Gestion administrative des carrières, élaboration des actes administratifs tous statuts confondus,
Participez aux procédures collectives liées à la carrière : avancement d'échelon, de grade, promotion interne,
Vous établissez et exécutez des paies, contrôlez les opérations de paie avant mandatement,
Vous réalisez de simulations de salaires,
Vous gérez les mutuelles et le maintien de salaire,
Vous assurez le suivi des absences : suivi des dossiers de maladie, maternité et d'accident du travail (comité médical, commission de réforme, reclassements ...), gestion et suivi des dossiers auprès de l'assurance risques statutaires, suivi de la médecine professionnelle, relations avec le service de médecine préventive,
Vous traitez les charges mensuelles, annuelles, DADS-U,
Gestion des courriers,
Vous gérez des dossiers de retraite,
Vous élaborez des attestations PÔLE EMPLOI,
Vous gérez des dossiers de supplément familial,
Vous gérez des dossiers de validation de services, des cohortes,
Vous gérez les médailles du travail,
Vous suivez et mettez à jour l'évolution statutaire,
Vous accueillez, informez et conseillez aux agents dans l'orientation de leur carrière
Relations avec les partenaires (TRESOR PUBLIC, URSSAF, POLE EMPLOI, GUSO ...)
Besoins ponctuels du service
Profils recherchés
Cadre d'emploi des rédacteurs Catégorie B
Rémunération Statutaire, régime Indemnitaire, primes semestrielles sous conditions + CIA
Avantages C.N.A.S sous conditions, participation à une mutuelle, contrat groupe prévoyance.

• Temps de travail de 37h20 avec 15 jours de RTT
• Politique volontariste en matière de formation et de qualité de vie au travail avec :
o Des horaires variables avec des plages fixes
o 1 jour de télétravail
o 1 journée dédiée au séminaire d’agents pour créer le lien interservices et avec les élus
o 3 ateliers de sports et de détente
o 2 soirées festives en faveur des agents

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation

recrutement@montgeron.fr
Madame le Maire
112 avenue de la République
91230 MONTGERON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.