Agent d'entretien et restauration H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091221100860206
Publiée le 28/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au cœur de l'Essonne, entre ville et campagne,
Brétigny-sur-Orge (27 000 habitants) est accessible par la ligne C du R.E.R.
Reconnue pour ses efforts en matière de transition écologique, Brétigny est la première ville de France labellisée « Ville Durable et Innovante »
Commune dynamique, porteuse de projets ambitieux, elle est membre de la Communauté d'Agglomération Cœur d'Essonne (200 000 hab.)
Brétigny-sur-Orge (27 000 habitants) est accessible par la ligne C du R.E.R.
Reconnue pour ses efforts en matière de transition écologique, Brétigny est la première ville de France labellisée « Ville Durable et Innovante »
Commune dynamique, porteuse de projets ambitieux, elle est membre de la Communauté d'Agglomération Cœur d'Essonne (200 000 hab.)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BRETIGNY SUR ORGE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
01/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du service enfance, vous participez au bon fonctionnement des établissements scolaires, des accueilspériscolaires et des centres de loisirs en assurant l'entretien des locaux scolaires et la restauration des enfants.
Vous contribuez ainsi au bien-être des enfants.
Vous contribuez ainsi au bien-être des enfants.
Missions / conditions d'exercice
Vous effectuez l'hygiène des locaux scolaires au quotidien et évaluez leurs états de propreté, en définissant les priorités de nettoyage. Pour cela vous devez préparer votre matériel, réalisez les désinfections, le nettoyage, le dépoussiérage, et vérifiez la bonne exécution de vos tâches tout en respectant le planning de travail. Puis durant les vacances scolaires, vous participez au nettoyage intégral des espaces (mur, sol, mobiliers, jeux, jouets...), décapage, désinfection, etc...Vous participez à la restauration scolaire des enfants, selon les protocoles HACCP et règles établies. Pour cela, vous, réceptionnez la marchandise, préparez les plats : découpe des légumes crus, fromages, pain, fruits ou desserts (...), installez la table dans les réfectoires ou l'approvisionnement, des selfs, et procédez au rangement ainsi qu'à l'hygiène des restaurants, matériel et offices.
Vous travaillez en équipe et êtes prêt à vous adapter aux besoins de la population accueillie ainsi qu'à ceux du service public. Vous êtes garant du bon déroulement de vos missions et n'hésitez pas à suivre des formations pour répondre à l'accueil de qualité des enfants.
Vous travaillez en équipe et êtes prêt à vous adapter aux besoins de la population accueillie ainsi qu'à ceux du service public. Vous êtes garant du bon déroulement de vos missions et n'hésitez pas à suivre des formations pour répondre à l'accueil de qualité des enfants.
Profils recherchés
Vous avez des connaissances de bases en utilisation des produits d'entretien, de techniques de nettoyage, en règles d'hygiène et sécurité dans le milieu de la restauration collective (normes HACCP). Vous êtes ponctuel, sérieux et discret, vous aimez travailler au contact du public et des enfants
Contact
Informations complémentaires
Cette offre d'emploi vous intéresse, adressez votre candidature à :
(Lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Maire de Brétigny-sur-Orge
Direction Ressources - service recrutement
Hôtel de Ville
44 rue de la Mairie BP 58
91224 Brétigny-sur-Orge Cedex
recrutement@mairie-bretigny91.fr
(Lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Maire de Brétigny-sur-Orge
Direction Ressources - service recrutement
Hôtel de Ville
44 rue de la Mairie BP 58
91224 Brétigny-sur-Orge Cedex
recrutement@mairie-bretigny91.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.