Responsable service Urbanisme H/F

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Offre n° O091221100860405
Publiée le 28/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de VILLEMOISSON-SUR-ORGE
22 avenue du Grand Orme
91360 VILLEMOISSON SUR ORGE
située au nord de l'Essonne, membre de Coeur d'Essonne Agglomération, la commune de
Villemoisson-sur-Orge (7020 habitants) est une commune résidentielle, dans un environnement arboré, riche de ses nombreux équipements et services publics
Lieu de travail
VILLEMOISSON SUR ORGE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
1. Droit du sol
* accueil, renseignements et conseils du public (particuliers, professionnels - notaires, architectes, géomètres,...),
* examen des avants projets,
* instruction et suivi des demandes de certificat d'urbanisme (CUa), des autorisations de travaux (ERP),
* rédaction des projets de décision et des courriers relatifs à ces actes,
* pré-instruction des autorisations d'urbanisme (PC, PA, PD,, CuB),
* instruction des déclarations préalables (DP),
* rédaction des avis du Maire avant transmission pour instruction à la Communauté d'Agglomération,
* instruction des demandes de changement et pose d'enseignes et pré-enseignes suivant le règlement local.
2. Contrôle des constructions
* vérification des chantiers et contrôles des constructions en veillant à leur conformité, en collaboration avec l'appariteur/ASVP,
* relevé et suivi des infractions en matière d'urbanisme, montage et suivi des dossiers en cas d'infraction et établissement des procès-verbaux,
* suivi et gestion des contentieux.
3. Urbanisme
* Participation à l'élaboration des documents d'urbanisme en collaboration avec le bureau d'études désigné,
* suivi des procédures d'acquisitions,
* participation à la mise à jour du cadastre et à la numérotation des voies,
* suivi de la fiscalité liée à l'urbanisme,
* préparation, participation et suivi administratif de commissions d'urbanisme, de sécurité et d'accessibilité, commission communale des impôts directs.
4. Autre
* Interface avec les services supports de la Communauté d'agglomération,
* Suppléante de la responsable du service social / CCAS durant les congés (traitement des dossiers et courriers urgents),
* Instruction des procédures de péril en collaboration avec la direction générale
Missions / conditions d'exercice
1. Droit du sol
* accueil, renseignements et conseils du public (particuliers, professionnels - notaires, architectes, géomètres,...),
* examen des avants projets,
* instruction et suivi des demandes de certificat d'urbanisme (CUa), des autorisations de travaux (ERP),
* rédaction des projets de décision et des courriers relatifs à ces actes,
* pré-instruction des autorisations d'urbanisme (PC, PA, PD,, CuB),
* instruction des déclarations préalables (DP),
* rédaction des avis du Maire avant transmission pour instruction à la Communauté d'Agglomération,
* instruction des demandes de changement et pose d'enseignes et pré-enseignes suivant le règlement local.
2. Contrôle des constructions
* vérification des chantiers et contrôles des constructions en veillant à leur conformité, en collaboration avec l'appariteur/ASVP,
* relevé et suivi des infractions en matière d'urbanisme, montage et suivi des dossiers en cas d'infraction et établissement des procès-verbaux,
* suivi et gestion des contentieux.
3. Urbanisme
* Participation à l'élaboration des documents d'urbanisme en collaboration avec le bureau d'études désigné,
* suivi des procédures d'acquisitions,
* participation à la mise à jour du cadastre et à la numérotation des voies,
* suivi de la fiscalité liée à l'urbanisme,
* préparation, participation et suivi administratif de commissions d'urbanisme, de sécurité et d'accessibilité, commission communale des impôts directs.
4. Autre
* Interface avec les services supports de la Communauté d'agglomération,
* Suppléante de la responsable du service social / CCAS durant les congés (traitement des dossiers et courriers urgents),
* Instruction des procédures de péril en collaboration avec la direction générale
Profils recherchés
COMPETENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES POUR LE POSTE
* Bonne connaissance en matière d'urbanisme (code de l'urbanisme, code civil et santé publique)
* Etre autonome et savoir prendre des initiatives,
* Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation,
* Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion et secret professionnel,
* Réagir avec pertinence à des situations d'urgence,
* Capacité à se former et s'informer,
* Sens du service public,
* Maîtrise des outils informatique.

QUALITES RELATIONNELLES REQUISES
* Esprit d'équipe,
* Discrétion, impartialité et tolérance,
* Qualité d'écoute, de communication,
* Dynamisme et motivation.

HORAIRES ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h20 à 12h30 et de 13h15 à 17h15
Mercredi de 8h20 à 12h20

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
22 avenue du Grand Orme
91360 VILLEMOISSON SUR ORGE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.