Technicien animateur subvention assainissement et eau potable (H-F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091221200881607
Publiée le 31/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
A 20 km de Paris, la Communauté d'agglomération Paris-Saclay exerce des compétences variées : développement économique, aménagement, transports, espaces publics, numérique, équipements culturels et sportifs, transition écologique etc.
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ORSAY CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction Aménagement des Territoires et cadre de vie, vous aurez pour missions :
Missions / conditions d'exercice
* Missions techniques relatives à la mise en conformité des biens des particuliers :
Assurer un conseil technique et financier aux usagers permettant, in fine, la mise en conformité des biens
Assurer le lien entre les entreprises de travaux et les usagers, les syndics de copropriétés...
Aide et conseil auprès des usagers
Visites de terrain sur les dossiers complexes
* Missions technico-administratives relatives à l'attribution des subventions :
Sur la base des enquêtes de conformité assainissement, assurer un diagnostic technique et financier visant à la mise en conformité des biens, en vue de l'attribution des subventions de l'Agence de l'Eau,
Analyse et validation de la complétude du dossier de demande de subvention, incrémentation de la base de données associée
Analyse et chiffrage des subventions attribuées pour chaque dossier
Gestion de la relation avec l'Agence de l'Eau Seine Normandie
Gestion des bases de données relatives à la mise en conformité des biens particuliers et à l'attribution de subventions
Suivi administratif des dossiers de subvention
Suivi et transmission des relances pour les diagnostics assainissement non-conformes
Suivi et application des sanctions des non-conformités
* Missions technico-administratives relatives aux demandes de subventions globales du ser-vice :
Analyse des dossiers d'investissement et réalisation des demandes de subventions auprès des partenaires financiers (Agence de l'Eau Seine Normandie, Département, Région...),
Rédaction et saisie des dossiers de demande de subvention du service,
Calcul des subventions demandées
Gestion, suivi technique, administratif et financier des subventions en lien avec le service financier
Transmissions des documents nécessaires au recouvrement des subventions, aux partenaires financiers
Gestion technique, administrative et financière des dossiers de demande de subvention du service
Conditions d'exercice
* 39 heures hebdomadaires (25 jours de congés annuels/ 23 jours de RTT)
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle + CNAS, restaurant inter en-treprise, Participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de trans-port -forfait mobilité durable
* Astreintes
* Déplacements sur les 27 communes du territoire
* Respect des règles de sécurité liées aux interventions sur voie publique et en réseau
* Travail en bureau et en extérieur, sur domaine public et chez les particuliers
* matériel informatique, téléphone portable, logiciel métier
Relations fonctionnelles :
* Relation avec la cellule administrative du service
* Relation avec le service technico-financier
* Relation avec les chargés d'opération affectés à chaque territoire et en charge des opérations d'investissement
* Relations avec les services techniques des villes et les agents de la régie de Palaiseau,
* Relations avec les autres services de l'agglomération basés au siège (urbanisme, espace pu-blic...)
* Relations avec les partenaires institutionnels (Syndicats, Agence du l'Eau, Région, Départe-ment...), les concessionnaires, les maîtres d'œuvre et les entreprises privées
* Nombreux contacts avec les riverains
Assurer un conseil technique et financier aux usagers permettant, in fine, la mise en conformité des biens
Assurer le lien entre les entreprises de travaux et les usagers, les syndics de copropriétés...
Aide et conseil auprès des usagers
Visites de terrain sur les dossiers complexes
* Missions technico-administratives relatives à l'attribution des subventions :
Sur la base des enquêtes de conformité assainissement, assurer un diagnostic technique et financier visant à la mise en conformité des biens, en vue de l'attribution des subventions de l'Agence de l'Eau,
Analyse et validation de la complétude du dossier de demande de subvention, incrémentation de la base de données associée
Analyse et chiffrage des subventions attribuées pour chaque dossier
Gestion de la relation avec l'Agence de l'Eau Seine Normandie
Gestion des bases de données relatives à la mise en conformité des biens particuliers et à l'attribution de subventions
Suivi administratif des dossiers de subvention
Suivi et transmission des relances pour les diagnostics assainissement non-conformes
Suivi et application des sanctions des non-conformités
* Missions technico-administratives relatives aux demandes de subventions globales du ser-vice :
Analyse des dossiers d'investissement et réalisation des demandes de subventions auprès des partenaires financiers (Agence de l'Eau Seine Normandie, Département, Région...),
Rédaction et saisie des dossiers de demande de subvention du service,
Calcul des subventions demandées
Gestion, suivi technique, administratif et financier des subventions en lien avec le service financier
Transmissions des documents nécessaires au recouvrement des subventions, aux partenaires financiers
Gestion technique, administrative et financière des dossiers de demande de subvention du service
Conditions d'exercice
* 39 heures hebdomadaires (25 jours de congés annuels/ 23 jours de RTT)
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle + CNAS, restaurant inter en-treprise, Participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de trans-port -forfait mobilité durable
* Astreintes
* Déplacements sur les 27 communes du territoire
* Respect des règles de sécurité liées aux interventions sur voie publique et en réseau
* Travail en bureau et en extérieur, sur domaine public et chez les particuliers
* matériel informatique, téléphone portable, logiciel métier
Relations fonctionnelles :
* Relation avec la cellule administrative du service
* Relation avec le service technico-financier
* Relation avec les chargés d'opération affectés à chaque territoire et en charge des opérations d'investissement
* Relations avec les services techniques des villes et les agents de la régie de Palaiseau,
* Relations avec les autres services de l'agglomération basés au siège (urbanisme, espace pu-blic...)
* Relations avec les partenaires institutionnels (Syndicats, Agence du l'Eau, Région, Départe-ment...), les concessionnaires, les maîtres d'œuvre et les entreprises privées
* Nombreux contacts avec les riverains
Profils recherchés
* Bonne pratique des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook....)
* Qualités rédactionnelles
* Bon relationnel
* Connaissance des règles de la commande publique et de la comptabilité publique
* connaissance des collectivités territoriales.
* Réactivité
* Autonomie
* rigueur
* organisation
* Titulaire d'un permis B obligatoire
Poste à pourvoir immédiatement
Tous les postes de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay sont ouverts à compétence égale aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
* Qualités rédactionnelles
* Bon relationnel
* Connaissance des règles de la commande publique et de la comptabilité publique
* connaissance des collectivités territoriales.
* Réactivité
* Autonomie
* rigueur
* organisation
* Titulaire d'un permis B obligatoire
Poste à pourvoir immédiatement
Tous les postes de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay sont ouverts à compétence égale aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Contact
Contact
0169356659
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à adresser à
M. Grégoire de LASTEYRIE, Président de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines
Parc Orsay Université 21 rue Jean Rostand 91898 ORSAY Cedex
Tél. : 01.69.35.66.59 - Courriel : recrutement@paris-saclay.com
M. Grégoire de LASTEYRIE, Président de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines
Parc Orsay Université 21 rue Jean Rostand 91898 ORSAY Cedex
Tél. : 01.69.35.66.59 - Courriel : recrutement@paris-saclay.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.