Conseiller en économie sociale et familiale ou assistant de service social h/f
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Offre n° O091230100901973
Publiée le 05/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de la Communauté Paris Saclay
ligne B du RER
ligne B du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ORSAY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la responsable du Pôle lutte contre la précarité - logement - santé, vous êtes en charge d'accueillir et accompagner les habitant.e.s d'Orsay isolé.e.s ou en couple sans enfant mineur à charge, qui rencontrent des difficultés d'ordre social.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement social, budgétaire et administratif des personnes seules ou isolées :
Rendez-vous individuels de suivi à court et long terme ;
Aide à la constitution de dossiers administratifs divers : CMU, APL, RSA, impôts, surendettement, etc. ;
Conseil à la gestion budgétaire ;
Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions sociales individualisées et orientation vers les partenaires ;
Travail en partenariat avec les associations et services sociaux du secteur ;
Instruction et suivi des aides légales et facultatives accordées par le CCAS d'Orsay :
Instruction et suivi des demandes de domiciliation ;
Instruction des dossiers d'aide sociale ;
Suivi des demandes d'aides financières : instructions, organisation et suivi des commissions ;
Information et orientation des usagers du CCAS :
Renseignement sur les dispositifs d'aides sociales ;
Orientation vers les services compétents du département ou des administrations ;
Renseignements sur les services du CCAS ;
Participation au collectif de travail :
Favoriser l'accueil de nouvelles recrues et des stagiaires ;
Effectuer le suivi de la communication des indicateurs à la cheffe de service ;
Remplacement et soutien des collègues du CCAS en cas d'absence ou pics d'activité.
Rendez-vous individuels de suivi à court et long terme ;
Aide à la constitution de dossiers administratifs divers : CMU, APL, RSA, impôts, surendettement, etc. ;
Conseil à la gestion budgétaire ;
Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions sociales individualisées et orientation vers les partenaires ;
Travail en partenariat avec les associations et services sociaux du secteur ;
Instruction et suivi des aides légales et facultatives accordées par le CCAS d'Orsay :
Instruction et suivi des demandes de domiciliation ;
Instruction des dossiers d'aide sociale ;
Suivi des demandes d'aides financières : instructions, organisation et suivi des commissions ;
Information et orientation des usagers du CCAS :
Renseignement sur les dispositifs d'aides sociales ;
Orientation vers les services compétents du département ou des administrations ;
Renseignements sur les services du CCAS ;
Participation au collectif de travail :
Favoriser l'accueil de nouvelles recrues et des stagiaires ;
Effectuer le suivi de la communication des indicateurs à la cheffe de service ;
Remplacement et soutien des collègues du CCAS en cas d'absence ou pics d'activité.
Profils recherchés
Titulaire ou à défaut contractuel du cadre d'emploi des assistants sociaux-éducatifs.Titulaire du diplôme d'Etat de Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale ou Diplôme d'Etat d'Assistant.e de Service Social ;
Techniques d'entretien et d'animation ;
Capacités rédactionnelles ;
Techniques et outils de communication.
Connaissances des dispositifs d'aides.
Connaissances approfondies en économie sociale et familiale.
Maitrise du cadre règlementaire de l'action sociale et de la législation sociale
Connaissance des collectivités territoriales et de leur environnement
Esprit d'initiative et dynamisme
Esprit d'équipe
Permis B obligatoire
Techniques d'entretien et d'animation ;
Capacités rédactionnelles ;
Techniques et outils de communication.
Connaissances des dispositifs d'aides.
Connaissances approfondies en économie sociale et familiale.
Maitrise du cadre règlementaire de l'action sociale et de la législation sociale
Connaissance des collectivités territoriales et de leur environnement
Esprit d'initiative et dynamisme
Esprit d'équipe
Permis B obligatoire
Contact
Contact
0160928000
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (cadre d'emplois des Assistant Socio-Educatif)
Poste à temps complet, 37h30 par semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT)
Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT).
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%.
Si cette offre vous intéresse, envoyez votre candidature (lettre de motivation + cv sans photographie) à l'adresse suivante : recrutement@mairie-orsay.fr
Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (cadre d'emplois des Assistant Socio-Educatif)
Poste à temps complet, 37h30 par semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT)
Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT).
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%.
Si cette offre vous intéresse, envoyez votre candidature (lettre de motivation + cv sans photographie) à l'adresse suivante : recrutement@mairie-orsay.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.