Chef d'équipe équipements sportifs (stades & gymnases) H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091230100913990
Publiée le 18/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de la Communauté Paris Saclay
ligne B du RER
ligne B du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ORSAY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de l'animation de la cité, vous avez en charge l'animation et la gestion de l'équipe des gardiens des équipements sportifs.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'animation et la gestion RH de l'équipe (8 agents)
- Planifier et organiser les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements et matériels sportifs
- Assurer la surveillance des équipements et des usagers et veiller au respect des normes de sécurité et des textes en vigueur
- Accueillir (physique et téléphonique) et renseigner les publics
- Prendre part aux réunions et évènements- collectif de travail
- Superviser la maintenance et l'entretien des équipements en appui des équipes
- Planifier et organiser les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements et matériels sportifs
- Assurer la surveillance des équipements et des usagers et veiller au respect des normes de sécurité et des textes en vigueur
- Accueillir (physique et téléphonique) et renseigner les publics
- Prendre part aux réunions et évènements- collectif de travail
- Superviser la maintenance et l'entretien des équipements en appui des équipes
Profils recherchés
- Une expérience réussie en management d'équipe et travail en transversalité
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, des risques et sécurité pour les publics et de la règlementation des ERP et du règlement intérieur
- Compétences en maintenance des équipements sportifs et entretien des terrains de sports
- Connaissance des procédures de montage et de démontage des matériels
- Connaissance des techniques de nettoyage et d'utilisation des produits d'entretien
- Maîtrise de l'outil informatique (excel - word - internet ....)
- Etre organisé·e, rigoureux·euse, dynamique et disponible
- Esprit d'équipe
- Aisance relationnelle
- Titulaire du permis B
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, des risques et sécurité pour les publics et de la règlementation des ERP et du règlement intérieur
- Compétences en maintenance des équipements sportifs et entretien des terrains de sports
- Connaissance des procédures de montage et de démontage des matériels
- Connaissance des techniques de nettoyage et d'utilisation des produits d'entretien
- Maîtrise de l'outil informatique (excel - word - internet ....)
- Etre organisé·e, rigoureux·euse, dynamique et disponible
- Esprit d'équipe
- Aisance relationnelle
- Titulaire du permis B
Contact
Contact
0160928000
Informations complémentaires
Poste à pourvoir le 7 mars 2023
Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (cadres d'emplois : Agent de maîtrise ou adjoint technique (catégorie C).
Poste à temps complet, 37h30 par semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT).
Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT).
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%.
Travail un samedi matin sur deux.
Si cette offre vous intéresse, envoyez votre candidature à l'adresse suivante : recrutement@mairie-orsay.fr
Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (cadres d'emplois : Agent de maîtrise ou adjoint technique (catégorie C).
Poste à temps complet, 37h30 par semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT).
Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT).
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%.
Travail un samedi matin sur deux.
Si cette offre vous intéresse, envoyez votre candidature à l'adresse suivante : recrutement@mairie-orsay.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.