Agent technique fêtes et manutention H/F

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091230100914087
Publiée le 17/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie d'ORSAY
2 place du Général Leclerc
91400 ORSAY
Membre de la Communauté Paris Saclay
ligne B du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ORSAY
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
28/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction animation de la cité et sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'équipe fêtes et manutention, vous êtes en charge de la mise en œuvre technique opérationnelle des événements municipaux, associatifs de la ville et des bureaux d'élections.
Missions / conditions d'exercice
Mise en œuvre technique des événements municipaux, associatifs de la ville et des bureaux d'élections :
- Montage/démontage/transport du matériel
- Respect et mise à jour des fiches de travail
- Conseils techniques
- Participation à la mise en sécurité du site et du matériel

Aide à la fabrication d'éléments de décors ou de petit matériel de certains événements :
- Améliorer le fonctionnement de la manifestation ou pour répondre à des normes de sécurité

Maintenance du matériel :
- Entretien : nettoyage, petites réparations, mise en peinture
- Stockage : rangement classé et approprié de chaque matériel dans le local du service et lors des transports
- Vérification : état du matériel avant et après une installation et/ou un prêt

Déménagement de mobilier dans les différents services de la mairie ;
Profils recherchés
- Bonnes connaissances techniques en matière de sécurité ;
- Bonnes connaissances techniques des différents corps du bâtiment ;
- Réactivité et sens de l'organisation ;
- Grande disponibilité et écoute pour répondre à la demande technique et artistique ;
- Capacité à travailler en transversal avec les différents services et prestataires ;
- Aptitudes à la manutention et au port de charges lourdes ;
- Minutie ;
- Sens du service public ;
- Permis B indispensable ;

Contact

Contact
0160928000
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au 1er février 2023
Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (cadres d'emploi : adjoint technique)
Poste à temps complet, 37h30 par semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT)
Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT).
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%.

Si cette offre vous intéresse, envoyez votre candidature à l'adresse suivante : recrutement@mairie-orsay.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.