Assure la conception et le pilotage du projet SIG, la gestion et la cohérence des données géographiques ainsi que l'assistance des services pour l'élaboration des cartes thématiques.

Assure la mise en œuvre du projet OPEN DATA, en accompagnant les producteurs de données publiques.

Gestion du Système d'information Géographique :

Pilote le projet SIG.
Propose et met en œuvre la feuille de route validée.
Veille et assure la cohérence des données numériques et graphiques (structuration, procédure de mise à jour, transformation du système de projection, calage) dans le cadre d'applications métiers.
Administre les bases de données géographiques.
Gère les données et les métadonnées, les intègre au système.
Assure la qualité des données.
Recueille les données auprès d'organismes (IGN, INSEE, CD 92, etc.) et des DSP, sous forme de conventions, de partenariats ou d'acquisition.
Contribue à leur exploitation et à leur analyse.
Assure la confidentialité des données.
Assure la maintenance applicative de premier et deuxième niveau (paramétrage, habilitations, interfaces).
Mise en œuvre du projet Open Data :

Assure en mode projet la conduite du dossier incluant l'animation de la démarche, le développement de partenariats, en particulier avec le Département des Hauts-de-Seine, etc.
Anime un partenariat pour inciter et accompagner les producteurs de données publiques.
Anime des comités de suivi et garantit la qualité des données publiées.
Définit une méthode pour initialiser et actualiser les données.
Accompagne la réutilisation des données par les différents publics au moyen d'actions de communication et d'animation (mise en place et suivi d'outils de réutilisation et de valorisation de données : cartographies dynamiques, applications, etc.
Accompagne le développement d'applications en particulier par des acteurs économiques.
Conseil et assistance aux utilisateurs :

Analyse les besoins des utilisateurs.
Participe à la définition des méthodes permettant d'organiser les mises à jour graphiques et alphanumériques.
Traite les demandes cartographiques de la ville.
Assure l'édition de cartes thématiques et analyses spatiales selon les besoins.
Coordonne l'information numérique et l'archivage au sein des services.
Aide à la production cartographique.
Information / formation :

Participe à la définition des besoins initiaux de formation des utilisateurs, assure la préparation et l'animation des formations.
Répond aux questions des utilisateurs, peut intervenir pour des modifications du système et des modules SIG métiers.
Assure une veille technique et réglementaire dans les domaines de la géomatique et de l'open data.
Participation aux projets du service :

Etablit des outils et fournit des éléments d'aide à la décision.
Evalue son activité et propose des solutions d'amélioration.


Polyvalence : Peut participer à d'autres tâches en fonction des besoins.

Théoriques :

Connaissance approfondie des S.I.G.
Connaissance de la sémiologie graphique.
Connaissance des SGBD.
Conception des systèmes d'information.


Techniques / Pratiques :

Maîtrise des solutions SIG proposées sur le marché dont l'environnement ESRI (arcmap, arcpro, arcgiserver, arcgis portal, arcgis online).
Développement d'applications et d'interfaces.
Maîtrise des logiciels de bureautique.
Connaissance des langages de développement.


Aptitudes / Qualités :

Sens de la communication.
Rigueur et sens de l'organisation.
Qualité relationnelle et autonomie.
Disponibilité, capacité à proposer des solutions constructives.
Connaissance de l'environnement territorial.
Informations complémentaires
Formations : Une formation de type Bac + 5 spécialisée en géomatique, information géographique, cartographie, etc. Culture informatique de très bon niveau. Une expérience indispensable sur un ou plusieurs SIG majeurs du marché.





Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu'aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).



CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire.