Gardien parcs et jardins

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Offre n° O0921912RD1139771
Publiée le 07/01/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Puteaux
Mairie, 131 rue de la République
92801 PUTEAUX CEDEX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PUTEAUX CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Puteaux située dans les Hauts-de-Seine, 45 000 habitants,
Accès par RER A - La Défense, Tram T2 et SNCF - Puteaux, à 7 km de Paris recrute
pour la Direction Prévention et Sécurité :

Un Agent de Parcs et Jardins H/F
Cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Chef de Service de Police Municipale, vous êtes garant de l'exécution des arrêtés de Police en matière de prévention et de surveillance, et de de sécurité publique dans les 37 parcs et jardins de la ville. Vous participez également à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.

Conditions d'exercice :
* Port de la tenue requis, distincte des autres services.
* Travail seul ou en équipe par tous temps sur la voie publique.
* Horaires irréguliers avec amplitude variable : soirée, week-end, jour férié.
* Rythmes de travail variables en fonction des évènements.
* Contacts permanents avec la population.
* Relations régulières avec les autres services.
* Coordination avec les services (Police Municipale, ASVP).
* Equipement professionnel en lien avec l'exercice de la mission (radio, sifflet).
Profils recherchés
Profil recherché :
* Sans condition de diplôme.
* Ponctualité, autonomie, bon relationnel.
* PSC1 est un plus.

La collectivité vous propose une politique " Ressources Humaines " attractive
- Traitement Statutaire
- Régime indemnitaire avantageux
- Prime d'assiduité
- Politique de formation active
- Mutuelle subventionnée par la collectivité
- Remboursement partiel des frais de transport(s) en commun
- Compte Epargne Temps (à partir d'un an d'ancienneté)

Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'Attention de Madame Le Maire à :

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire via le formulaire de candidature.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.