Animateur social 16-25 ans (h/f)

Offre n° O092211200474205
Publiée le 03/12/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Châtillon
Mairie, 1 place de la Libération
92320 CHATILLON
Site web de l'employeur
Département de travail
Hauts-de-Seine
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Animateur
Métier(s)
Animateur ou animatrice de relais assistantes ou assistants maternels
Descriptif de l'emploi
Concevoir, mettre en place, animer, suivre et évaluer les actions d'animation et de prévention à destination du public jeune (16-25 ans).

Accueillir les jeunes, aller à leur rencontre afin de répondre à leurs besoins, les accompagner dans la construction leurs projets dans une optique d'épanouissement et de participation active
Missions
- Impulser une dynamique de projets autour de l'accompagnement du jeune vers l'autonomie autour de 4 axes : la dynamique de projet et la citoyenneté / l'information, l'orientation et l'emploi /l'insertion socioprofessionnelle/ la prévention / les loisirs, la culture et l'évènementiel.
- Co construire des projets de loisirs et de séjours avec les axés sur l'autonomie et le vivre ensemble
- Relayer en lien avec le CIJ, l'information des dispositifs existants en direction des jeunes : bourse aux projets, formation BAFA/PSC1, babysit dating, jobs d'été...
- Participer aux instances participatives en direction des jeunes
- Travailler en lien avec différents partenaires (associations, établissements scolaires, partenaires prévention ...),
- Assurer la communication via les réseaux sociaux, pour renforcer la visibilité de la structure auprès du public jeune.
- Assurer ponctuellement la direction des séjours

CONDITIONS D'EXERCICE
Modalités
Temps de travail annualisé : 100 %
Horaires décalés en fonction des activités et évènementiels de la structure
Activités en soirée et week-end
Possibilité de mini séjours

Horaires spécifiques
* mardi et jeudi de 14h00 à 20h00
* mercredi et vendredi de 10h00 à 12h00 et de 14h00 à 20h00
* samedi de 14h00 à 18h00

Conditions d'hygiène et de sécurité
- Norme ERP
- Législation ACM

Relations internes :
Hiérarchiques et fonctionnelles - interaction avec les autres structures de la Ville (Directrice / Directeur adjoint / Equipes / Services municipaux)

Relations externes :
Partenariat local et collaboration avec d'autres structures avoisinantes

RECRUTEMENT ET REMUNERATION
- Rémunération selon conditions statutaires,
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.

AVANTAGES*
- Régime indemnitaire
- Prime annuelle
- Complément Indemnitaire Annuel
- Participation employeur aux frais de transport et mutuelles santé et prévoyance labellisées
- Adhésion au C.N.A.S.
*sous conditions

Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme dans l'animation (BPJEPS.), d'une licence ou master STAPS, ou d'un DUT animation socioculturelle
Expérience réussie dans un poste similaire

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Qualité pédagogique
- Bonne connaissance des réseaux sociaux et du numérique
- Maîtrise des techniques d'animation
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Aptitudes du travail en équipe et en partenariat
- Qualités de lien et de contenance
- Capacité d'écoute, d'adaptation et de réflexion
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
01 42 31 81 81
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Mairie
1 place de la Libération
92320 CHATILLON

ou par mail : candidature@chatillon92.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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