Chargé du suivi des conventions de concession et des subventions pour les parcs départementaux (h/f)
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Offre n° O092220100509746
Publiée le 28/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NANTERRE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
27/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Cotation : 4.2 Cadre d'appui et de gestion
La direction des parcs, des paysages et de l'environnement est responsable de la préservation du patrimoine vert sur le territoire des Hauts-de-Seine. Chargée de la gestion et de l'aménagement de 20 parcs et jardins départementaux (14 millions de visiteurs par an), dont 16 labellisés EVE® (espace végétal écologique), elle veille aussi sur les 33 000 arbres d'alignement des routes départementales et développe la trame des parcours de promenade dans le département. La direction est également dépositaire de la politique environnementale de la collectivité : nouvelle " stratégie nature " en cours d'élaboration, lutte contre la pollution de l'air, actions de diffusion et de sensibilisation.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
La direction des parcs, des paysages et de l'environnement est responsable de la préservation du patrimoine vert sur le territoire des Hauts-de-Seine. Chargée de la gestion et de l'aménagement de 20 parcs et jardins départementaux (14 millions de visiteurs par an), dont 16 labellisés EVE® (espace végétal écologique), elle veille aussi sur les 33 000 arbres d'alignement des routes départementales et développe la trame des parcours de promenade dans le département. La direction est également dépositaire de la politique environnementale de la collectivité : nouvelle " stratégie nature " en cours d'élaboration, lutte contre la pollution de l'air, actions de diffusion et de sensibilisation.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
En venant en appui au chef de service, vous êtes en charge du suivi des conventions de concession de service
public dans les parcs nord départementaux.
ACTIVITES :
- Rédiger les conventions de concession, les arrêtés, les protocoles, etc., et transmettre au contrôle de légalité.
- Garantir la mise en concurrence des concessions installées dans les parcs du nord du Département (rédaction de l'annonce et demande de publication, constitution du dossier de consultation, rédaction du règlement de la consultation, réception et analyse des offres, notification du choix du candidat) et assurer le suivi des concessionnaires exploitant dans les parcs.
- Garantir la gestion et le suivi des conventions particulières (rédaction des conventions et des courriers en liaison avec la Direction du Patrimoine Immobilier (DPI) et la Direction des Affaires Juridiques et de l'Assemblée (DAJA), suivi des paiements, etc.).
- Assurer le suivi des dossiers fonciers pour régularisations (parcs Lagravère, Chanteraines, Jacques-Baumel) ou pour achats de terrains.
- Assurer le suivi et la rédaction des courriers dits " sensibles " (élus, usagers, entreprises, agents du service, documents confidentiels, etc.) ainsi que le suivi du relationnel avec les riverains des parcs départementaux Jacques-Baumel, Chanteraines (ZI Val de Seine et des Régniers) et Folie Sainte-James (ASL Villa Madrid et ASL Villa du Parc Saint-James).
- Participer à la gestion du personnel du service en liaison avec la référente ressources humaines de la direction (recueil des signatures pour les arrêtés avec incidence sur la paye, rédaction des notes pour avancement, pour promotion, pour demande de sanction, gestion du logiciel de temps de travail Octime etc.).
- Etre référent(e) de la Direction du Patrimoine Immobilier (DPI) et de la Direction des Affaires Juridiques et de l'Assemblée (DAJA) ; assurer l'intérim en cas d'absences.
En venant en appui au chef de service, vous êtes en charge du suivi des conventions de concession de service
public dans les parcs nord départementaux.
ACTIVITES :
- Rédiger les conventions de concession, les arrêtés, les protocoles, etc., et transmettre au contrôle de légalité.
- Garantir la mise en concurrence des concessions installées dans les parcs du nord du Département (rédaction de l'annonce et demande de publication, constitution du dossier de consultation, rédaction du règlement de la consultation, réception et analyse des offres, notification du choix du candidat) et assurer le suivi des concessionnaires exploitant dans les parcs.
- Garantir la gestion et le suivi des conventions particulières (rédaction des conventions et des courriers en liaison avec la Direction du Patrimoine Immobilier (DPI) et la Direction des Affaires Juridiques et de l'Assemblée (DAJA), suivi des paiements, etc.).
- Assurer le suivi des dossiers fonciers pour régularisations (parcs Lagravère, Chanteraines, Jacques-Baumel) ou pour achats de terrains.
- Assurer le suivi et la rédaction des courriers dits " sensibles " (élus, usagers, entreprises, agents du service, documents confidentiels, etc.) ainsi que le suivi du relationnel avec les riverains des parcs départementaux Jacques-Baumel, Chanteraines (ZI Val de Seine et des Régniers) et Folie Sainte-James (ASL Villa Madrid et ASL Villa du Parc Saint-James).
- Participer à la gestion du personnel du service en liaison avec la référente ressources humaines de la direction (recueil des signatures pour les arrêtés avec incidence sur la paye, rédaction des notes pour avancement, pour promotion, pour demande de sanction, gestion du logiciel de temps de travail Octime etc.).
- Etre référent(e) de la Direction du Patrimoine Immobilier (DPI) et de la Direction des Affaires Juridiques et de l'Assemblée (DAJA) ; assurer l'intérim en cas d'absences.
Profils recherchés
PROFIL :
- Attaché territorial titulaire ou, à défaut, contractuel diplômé de niveau bac +3 a minima (conformément à l'article 3-3
de la loi du 26 janvier 1984)
- Maitrise des règles de la commande publique
- Connaissances juridiques en droit public et droit administratif
- Connaissances micro-informatiques (logiciels Word, Excel)
- Capacités rédactionnelles et relationnelles
- Rigueur
- Diplomatie et discrétion
- Sens du service public
- Attaché territorial titulaire ou, à défaut, contractuel diplômé de niveau bac +3 a minima (conformément à l'article 3-3
de la loi du 26 janvier 1984)
- Maitrise des règles de la commande publique
- Connaissances juridiques en droit public et droit administratif
- Connaissances micro-informatiques (logiciels Word, Excel)
- Capacités rédactionnelles et relationnelles
- Rigueur
- Diplomatie et discrétion
- Sens du service public
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.