Directeur de Centres de loisirs (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092220100511411
Publiée le 10/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CLICHY CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La ville de Clichy compte 62 000 habitants et 1300 agents communaux, est située dans les Hauts-de-Seine, aux portes de Paris (17e) et à 15mns du centre de Paris.
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, la Ville de Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, la Ville de Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Sous la responsabilité du Responsable de service accueil de loisirs et des coordinateurs des ALSH, vous dirigez un accueil de loisirs sans hébergement, en toute sécurité, sur les temps péri extrascolaire au sein d'une école. Vous veillez à mettre en œuvre le projet pédagogique et communiquez sur vos actions auprès des différents partenaires. Vous assurez la gestion administrative / financière de la structure de loisirs, l'encadrement et la formation de l'équipe d'animation.
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, la Ville de Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, la Ville de Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Sous la responsabilité du Responsable de service accueil de loisirs et des coordinateurs des ALSH, vous dirigez un accueil de loisirs sans hébergement, en toute sécurité, sur les temps péri extrascolaire au sein d'une école. Vous veillez à mettre en œuvre le projet pédagogique et communiquez sur vos actions auprès des différents partenaires. Vous assurez la gestion administrative / financière de la structure de loisirs, l'encadrement et la formation de l'équipe d'animation.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Mise en œuvre du projet pédagogique :
- Traduit en actions concrètes les objectifs du projet éducatif et les orientations du service
- Assure la mise en place, le suivi et l'évaluation des projets (pédagogique, fonctionnement, d'animation)
- Vérifie et ajuste les propositions des programmes d'activités en cohérence avec les besoins du public accueilli
- Coordonne et supervise les activités, y compris sur le terrain
Gestion Administrative & financière & locaux / matériel :
- Assure la gestion administrative (États de présence / plannings/ rapports d'activités / déclaration accidents / documents obligatoires...)
- Connaît les échéances et respecte les délais des documents dont il a la responsabilité
- Prend connaissance de son budget et gère ses dépenses en fonction des projets / Récence les besoins d'investissement
- Met en œuvre et fait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Gestion du matériel et de la bonne tenue des locaux
Gestion des personnels, Encadrement :
- Encadre les animateurs / développe leurs compétences / les évalue
- Contrôle la gestion des congés et absences en liaison avec la coordination
- Motive et dynamise les équipes
- Organise et anime des réunions (avec ordre du jour et compte-rendu)
- Gère les relations inter personnelles et les conflits
Communication :
- Garant de la bonne circulation de l'information auprès des différents partenaires (familles / écoles / services municipaux)
- Rend compte régulièrement des informations de l'accueil auprès de la coordination
Mise en œuvre du projet pédagogique :
- Traduit en actions concrètes les objectifs du projet éducatif et les orientations du service
- Assure la mise en place, le suivi et l'évaluation des projets (pédagogique, fonctionnement, d'animation)
- Vérifie et ajuste les propositions des programmes d'activités en cohérence avec les besoins du public accueilli
- Coordonne et supervise les activités, y compris sur le terrain
Gestion Administrative & financière & locaux / matériel :
- Assure la gestion administrative (États de présence / plannings/ rapports d'activités / déclaration accidents / documents obligatoires...)
- Connaît les échéances et respecte les délais des documents dont il a la responsabilité
- Prend connaissance de son budget et gère ses dépenses en fonction des projets / Récence les besoins d'investissement
- Met en œuvre et fait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Gestion du matériel et de la bonne tenue des locaux
Gestion des personnels, Encadrement :
- Encadre les animateurs / développe leurs compétences / les évalue
- Contrôle la gestion des congés et absences en liaison avec la coordination
- Motive et dynamise les équipes
- Organise et anime des réunions (avec ordre du jour et compte-rendu)
- Gère les relations inter personnelles et les conflits
Communication :
- Garant de la bonne circulation de l'information auprès des différents partenaires (familles / écoles / services municipaux)
- Rend compte régulièrement des informations de l'accueil auprès de la coordination
Profils recherchés
Titulaire du grade d'animateur et/ou titulaire du BPJEPS.
Sens et compréhension du service Public
Connaissance et compréhension des orientations de la ville
Bonnes connaissances des besoins et du développement de l'enfant de 3 à 12 ans
Connaissance de la réglementation Jeunesse et Sport en vigueur
Capacité d'encadrement et de management d'équipe
Communication avec les familles. Veille aux règles d'hygiène et de sécurité
Conduit des projets et mène des réunions / Utilise des outils d'organisation et d'évaluation.
Bonne communication, diplomatie et réserve
Capacité d'adaptation, à se renouveler, à être créatif
Capacité à mettre à jour ses connaissances.
Sens et compréhension du service Public
Connaissance et compréhension des orientations de la ville
Bonnes connaissances des besoins et du développement de l'enfant de 3 à 12 ans
Connaissance de la réglementation Jeunesse et Sport en vigueur
Capacité d'encadrement et de management d'équipe
Communication avec les familles. Veille aux règles d'hygiène et de sécurité
Conduit des projets et mène des réunions / Utilise des outils d'organisation et d'évaluation.
Bonne communication, diplomatie et réserve
Capacité d'adaptation, à se renouveler, à être créatif
Capacité à mettre à jour ses connaissances.
Contact
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.