Chargé de Mission Développement Durable Environnement - Déchets (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092220100526567
Publiée le 24/03/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NEUILLY SUR SEINE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/05/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Intégrer Neuilly-sur-Seine, c'est travailler pour une ville
À proximité immédiate de Paris, facilement accessible :
- Axe Étoile - Neuilly - La Défense, Métro ligne 1, Bus lignes 43, 82, 93, 163, 164 et 174.
Active et dynamique, la Ville travaille sur de nombreux projets.
Elle bénéficie d'un environnement de qualité.
Elle propose une politique " Ressources Humaines " attractive.
Les profils recherchés
Plus de 150 métiers sont représentés à la Ville. Tous les profils et tous les niveaux de qualifications sont recherchés : de l'action sociale à l'entretien des espaces publics, de la petite enfance à l'enfance, de la culture et du patrimoine au développement économique, des bâtiments et infrastructures aux fonctions supports.
Nos valeurs :
- Sens du service public
- Esprit d'équipe
À proximité immédiate de Paris, facilement accessible :
- Axe Étoile - Neuilly - La Défense, Métro ligne 1, Bus lignes 43, 82, 93, 163, 164 et 174.
Active et dynamique, la Ville travaille sur de nombreux projets.
Elle bénéficie d'un environnement de qualité.
Elle propose une politique " Ressources Humaines " attractive.
Les profils recherchés
Plus de 150 métiers sont représentés à la Ville. Tous les profils et tous les niveaux de qualifications sont recherchés : de l'action sociale à l'entretien des espaces publics, de la petite enfance à l'enfance, de la culture et du patrimoine au développement économique, des bâtiments et infrastructures aux fonctions supports.
Nos valeurs :
- Sens du service public
- Esprit d'équipe
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Développement Durable, sous l'autorité du Directeur Environnement et Mobilités, le chargé de mission met en œuvre et suit le programme d'actions de la collectivité en matière de développement durable, d'environnement et de réduction des déchets. Il participe également aux actions de communication et à l'organisation des évènements sur ses thématiques de référence.
Dans ce cadre de ses missions l'agent sera chargé de :
Mettre en œuvre et suivre les actions de prévention des déchets
Planification, coordination et suivi des actions mises en place : compostage, collectes exceptionnelles, gaspillage alimentaire, réemploi, etc.
Coordination avec l'établissement public territorial POLD
La Mise à jour du rapport annuel de développement durable
Récupération des données auprès des services de la ville
Coordination avec l'ensemble des services de la ville
Recherche, demande et suivi des subventions auprès des co-financeurs (Agence de l'Eau, ADEME, Conseil Régional, Conseil Départemental, Métropole, SIPPEREC, etc.)
Mettre en place et suivre les actions développement durable (Eau - Air - Biodiversité - Energie - Changement Climatique)
Définir le projet, ses enjeux et objectifs et les besoins
Piloter et animer les projets sur les différentes thématiques
Concevoir ou participer à la conception d'études (diagnostics, inventaires, documents de synthèse, études de faisabilité...)
Montage de cahiers des charges
Participer au réseau Développement Durable de l'EPT POLD et suivre les actions conjointes territoriales
Co-organiser les évènements de la ville et mener des actions de sensibilisation :
Animation de stands à l'occasion d'évènements organisés par la Ville (Salon du Végétal, Semaine de prévention des déchets)
Réalisation de supports de communication en partenariat avec le service communication
Mise en place d'actions de sensibilisation (scolaires, agents de la collectivité, administrés, etc.)
Mission Générale :
Suivi administratif et financier en lien avec les actions menées
Suivi des actions de communication
Réalisation de Benchmarking et recherche d'actions innovantes
Assure la veille technique, réglementaire et juridique sur les thématiques environnementales / de développement durable
Participation aux réunions, conférence, journées techniques sur les sujets suivis
Animation de réunions (comités de suivi et de pilotage, prestataire, acteurs et partenaires, etc)
Dans ce cadre de ses missions l'agent sera chargé de :
Mettre en œuvre et suivre les actions de prévention des déchets
Planification, coordination et suivi des actions mises en place : compostage, collectes exceptionnelles, gaspillage alimentaire, réemploi, etc.
Coordination avec l'établissement public territorial POLD
La Mise à jour du rapport annuel de développement durable
Récupération des données auprès des services de la ville
Coordination avec l'ensemble des services de la ville
Recherche, demande et suivi des subventions auprès des co-financeurs (Agence de l'Eau, ADEME, Conseil Régional, Conseil Départemental, Métropole, SIPPEREC, etc.)
Mettre en place et suivre les actions développement durable (Eau - Air - Biodiversité - Energie - Changement Climatique)
Définir le projet, ses enjeux et objectifs et les besoins
Piloter et animer les projets sur les différentes thématiques
Concevoir ou participer à la conception d'études (diagnostics, inventaires, documents de synthèse, études de faisabilité...)
Montage de cahiers des charges
Participer au réseau Développement Durable de l'EPT POLD et suivre les actions conjointes territoriales
Co-organiser les évènements de la ville et mener des actions de sensibilisation :
Animation de stands à l'occasion d'évènements organisés par la Ville (Salon du Végétal, Semaine de prévention des déchets)
Réalisation de supports de communication en partenariat avec le service communication
Mise en place d'actions de sensibilisation (scolaires, agents de la collectivité, administrés, etc.)
Mission Générale :
Suivi administratif et financier en lien avec les actions menées
Suivi des actions de communication
Réalisation de Benchmarking et recherche d'actions innovantes
Assure la veille technique, réglementaire et juridique sur les thématiques environnementales / de développement durable
Participation aux réunions, conférence, journées techniques sur les sujets suivis
Animation de réunions (comités de suivi et de pilotage, prestataire, acteurs et partenaires, etc)
Profils recherchés
BAC + 5 une expérience dans l'environnement et la gestion des déchets serait un plus
Titulaire du permis B obligatoire
Maitrise des outils bureautiques (word, excel)
Savoir-Faire
Capacités d'analyse et de synthèse
Capacité à gérer des projets
Capacité à piloter et animer des réunions de travail et de présentation
Capacité à travailler en équipes et en transversalité
Capacité à prendre à être force de proposition concernant les projets ou les stratégies à adopter dans l'intérêt de la collectivité
Qualité rédactionnelle
Connaissances pluridisciplinaires : environnement, déchets, énergie, écologie urbaine, aménagement du territoire, gestion de l'espace et des milieux naturels, risques naturels et technologiques, développement durable.
Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de ses compétences et politiques
Connaissance des procédures de la commande publique et des procédures
Savoir-être
Autonome, disponibilité,
Capacité d'adaptation
Esprit d'initiative
Rigueur
Avoir le sens du service public
Polyvalence
Qualités relationnelles, sens de la communication et de l'écoute
Bonne expression orale, sens du contact
Goût pour le terrain, le travail en équipe et l'animation
Conditions de travail :
Travail en bureau et en extérieur, déplacements fréquents sur le terrain
Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public ( travail le week-end lors des évènement)
e.
Titulaire du permis B obligatoire
Maitrise des outils bureautiques (word, excel)
Savoir-Faire
Capacités d'analyse et de synthèse
Capacité à gérer des projets
Capacité à piloter et animer des réunions de travail et de présentation
Capacité à travailler en équipes et en transversalité
Capacité à prendre à être force de proposition concernant les projets ou les stratégies à adopter dans l'intérêt de la collectivité
Qualité rédactionnelle
Connaissances pluridisciplinaires : environnement, déchets, énergie, écologie urbaine, aménagement du territoire, gestion de l'espace et des milieux naturels, risques naturels et technologiques, développement durable.
Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de ses compétences et politiques
Connaissance des procédures de la commande publique et des procédures
Savoir-être
Autonome, disponibilité,
Capacité d'adaptation
Esprit d'initiative
Rigueur
Avoir le sens du service public
Polyvalence
Qualités relationnelles, sens de la communication et de l'écoute
Bonne expression orale, sens du contact
Goût pour le terrain, le travail en équipe et l'animation
Conditions de travail :
Travail en bureau et en extérieur, déplacements fréquents sur le terrain
Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public ( travail le week-end lors des évènement)
e.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour ce poste, vous bénéficiez :
- - de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois,
- - d'une politique active de formation,
- - d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
- - d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel
Envoyer CV et lettre de motivation sur neuillysurseine.fr rubrique recrutement
Monsieur le Maire
neuillysurseine.fr rubrique recrutement
- - de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois,
- - d'une politique active de formation,
- - d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
- - d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel
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Monsieur le Maire
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.