Réfèrent socio éducatif (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092220300569336
Publiée le 27/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Asnières-sur-Seine
Mairie, 1 place de l'Hôtel de Ville
92600 ASNIERES SUR SEINE
Ville où il fait bon vivre, Asnières-sur-Seine est située dans l'axe des grands pôles économiques à proximité de la Défense, la ville occupe de ce fait une position privilégiée. La ville compte à ce jour plus de 8000 entreprises dont une trentaine de plus de 100 salariés telles Porsche, Xerox, SC Johnson... ce qui représente un bassin d'emploi de 50 000 salariés sur la commune, un millier de commerces voire des institutions reconnues comme Louis Vuitton. Par ailleurs, la ville compte de nombreux grands projets d'aménagement sur différents quartiers qui témoignent de toute sa dynamique.

La ville bénéficie d'une desserte de qualité avec la ligne 13 du métro, la ligne T1 du tramway, le RER C et les lignes J et L de la SNCF qui relient la gare Saint-Lazare et de la Défense à 5 minutes. Demain, Asnières-sur-Seine verra arriver le prolongement du tramway, et bénéficiera à l'horizon 2030 de 4 gares de la ligne 15 du Grand Paris Express.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ASNIERES SUR SEINE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi

Rattachement hiérarchique : Sous la responsabilité du Directeur du Centre Social Aimé Césaire
Filière : Animation/Médico-social
Catégorie : B/C confirmé
Cadre d'emplois : Animateur ou adjoint d'animation/Assistant de service social ou Agent d'intervention sociale et familiale
Famille de métiers : S ou PB
Horaires : Du lundi au vendredi - cycle de travail de 36h.
Contraintes particulières : Présence exceptionnelle en soirée et/ou le week-end pour des activités événementielles organisées par le service.
Missions / conditions d'exercice

Activités - Missions :
Contribuer à la prévention et au traitement des problèmes sociaux dans le cadre d'actions individuelles ou collectives en lien avec l'environnement social et institutionnel.

Activités principales :
* Accueil, information et orientation des usagers du territoire d'Asnières-sur-Seine
* Élaboration d'un diagnostic psychosocial
* Mise en place d'outils de gestion, communication, collaboratifs et de reporting
* Accompagnement social et/ou éducatif de personne dans le cadre de l'aide à la personne
* Accompagnement de groupes et de communautés dans le cadre de projets collectifs
* Médiation auprès des organismes
* Développer les partenariats avec les services institutionnels et associatifs
* Instruction administrative des dossiers de demandes d'aides
* Pilotage et animation de projets et actions de prévention
* Mise en place et suivie des actions sociales sur l'ensemble du territoire

Savoir-faire :
* Informer sur les différents dispositifs d'aide et accompagner l'usager dans ses démarches d'accès aux droits
* Favoriser l'expression de la demande pour la clarifier et la hiérarchiser
* Repérer les ressources et les limites de la personne et de son environnement
* Accompagner des groupes dans l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet collectif
* Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples

Connaissances :
* Politique sociale et d'action sociale
* Éléments de sociologie, de psychologie, d'ethnologie, de droit et d'économie
* Environnement et partenaires locaux dans le secteur social, institutionnel, associatif et économique
* Techniques d'entretien d'aide à la personne et à l'écoute active
* Méthodologie de projets
* Règles éthiques et déontologiques
Profils recherchés

- Diplôme de niveau 5 minimum
- Connaissance des centres sociaux
- Maîtrise de l'outil informatique
- Aptitude pour le travail en équipe, esprit d'initiative et autonomie
- Qualité d'écoute, de discrétion et de contact humain
- Capacité à gérer et désamorcer les situations conflictuelles
- Montage de projet et évènements


Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@mairieasnieres.fr à l'attention de :
Monsieur le Maire
Mairie
1 place de l'Hôtel de Ville
B.P. 20217
92602 Asnières-sur-Seine

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Traitement de base + régime indemnitaire + 13ème mois + CIA fixe/variable + prime de présentéisme et de mérite
Adhésion au CNAS + adhésion possible à la mutuelle et la prévoyance affiliées avec participation employeur
Temps complet 37h30 avec 25 CA et 15 RTT/an

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.