Travailleur social (h/f)
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Offre n° O092220300573667
Publiée le 25/04/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NEUILLY SUR SEINE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Neuilly-sur-Seine, commune de 62000 habitants, à proximité immédiate de Paris, est facilement accessible : Axe Étoile - Neuilly - La Défense. Caractérisée par son dynamisme et les projets qui y sont portés, la Ville bénéficie d'un environnement de qualité.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur du Centre Communal d'Action Sociale, le travailleur social met en œuvre l'ensemble des dispositifs sociaux du CCAS, en lien avec ses partenaires institutionnels et associatifs.
Il travaille au sein d'une équipe de trois travailleurs sociaux.
Activités sur les divers dispositifs sociaux
* Instruire des aides légales et facultatives après évaluation des situations: domiciliation ; aide alimentaire (secours d'urgence et épicerie sociale) ; aide budgétaire exceptionnelle ; aide ponctuelle personnes âgées ; Fonds de Solidarité Logement
* Accompagner le public sur l'instruction de dossiers Maison Départementale des Personnes handicapées (MDPH) pour les prestations de base et orienter vers le référent handicap en cas de situation complexe
* Mener une première évaluation sociale globale assortie de préconisations, suite à des orientations d'élus
* Participer aux instances partenariales : commissions pluridisciplinaires personnes âgées, cellule de veille en santé mentale, tables rondes,...
* Soutenir l'équipe d'accueil sur des accueils physiques ou téléphoniques complexes par système de roulement avec les autres TS
* Etre en veille sur certains publics : personnes en situation d'expulsion (en lien avec le SST), personnes sans abri (en lien avec les associations de maraudes), personnes en situation d'impayés sur les factures d'énergie (signalement des fournisseurs d'énergie)
* Accompagner ponctuellement des situations en lien avec l'Espace Solidarités Séniors
Dans le domaine du handicap
Afin d'assurer une polyvalence minimale en l'absence du travailleur social référent handicap :
* Aider le public handicapé à l'instruction des dossiers MDPH complexes, et notamment à la rédaction du projet de vie
Divers
* Participer ponctuellement aux animations de la direction (thés dansants, repas annuels ...)
* Mener des actions collectives en lien avec les problématiques ou domaines d'intervention.
Il travaille au sein d'une équipe de trois travailleurs sociaux.
Activités sur les divers dispositifs sociaux
* Instruire des aides légales et facultatives après évaluation des situations: domiciliation ; aide alimentaire (secours d'urgence et épicerie sociale) ; aide budgétaire exceptionnelle ; aide ponctuelle personnes âgées ; Fonds de Solidarité Logement
* Accompagner le public sur l'instruction de dossiers Maison Départementale des Personnes handicapées (MDPH) pour les prestations de base et orienter vers le référent handicap en cas de situation complexe
* Mener une première évaluation sociale globale assortie de préconisations, suite à des orientations d'élus
* Participer aux instances partenariales : commissions pluridisciplinaires personnes âgées, cellule de veille en santé mentale, tables rondes,...
* Soutenir l'équipe d'accueil sur des accueils physiques ou téléphoniques complexes par système de roulement avec les autres TS
* Etre en veille sur certains publics : personnes en situation d'expulsion (en lien avec le SST), personnes sans abri (en lien avec les associations de maraudes), personnes en situation d'impayés sur les factures d'énergie (signalement des fournisseurs d'énergie)
* Accompagner ponctuellement des situations en lien avec l'Espace Solidarités Séniors
Dans le domaine du handicap
Afin d'assurer une polyvalence minimale en l'absence du travailleur social référent handicap :
* Aider le public handicapé à l'instruction des dossiers MDPH complexes, et notamment à la rédaction du projet de vie
Divers
* Participer ponctuellement aux animations de la direction (thés dansants, repas annuels ...)
* Mener des actions collectives en lien avec les problématiques ou domaines d'intervention.
Profils recherchés
Profil
* Diplôme d'Assistant de service social ou de Conseiller en économie sociale et familiale
* Expérience appréciée
Compétences professionnelles et personnelles requises
* Compétences professionnelles :
- Capacités à analyser une situation et à la traduire par l'élaboration de réponses concertées, adaptées
- Aptitude à privilégier le travail partenarial et le travail d'équipe
- Capacités à organiser, à planifier son travail, à prioriser
- Qualités de rigueur et de réactivité
- Capacités d'adaptation
* Compétences personnelles
- Qualités humaines d'écoute, d'empathie et de diplomatie
- Disponibilité
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Esprit d'initiative
Horaires
* Poste à temps complet
* Possibles heures supplémentaires (compenser par un forfait de 5 jours de RTT)
* Diplôme d'Assistant de service social ou de Conseiller en économie sociale et familiale
* Expérience appréciée
Compétences professionnelles et personnelles requises
* Compétences professionnelles :
- Capacités à analyser une situation et à la traduire par l'élaboration de réponses concertées, adaptées
- Aptitude à privilégier le travail partenarial et le travail d'équipe
- Capacités à organiser, à planifier son travail, à prioriser
- Qualités de rigueur et de réactivité
- Capacités d'adaptation
* Compétences personnelles
- Qualités humaines d'écoute, d'empathie et de diplomatie
- Disponibilité
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Esprit d'initiative
Horaires
* Poste à temps complet
* Possibles heures supplémentaires (compenser par un forfait de 5 jours de RTT)
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour ce poste, vous bénéficiez :
- - de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois,
- - d'une politique active de formation,
- - d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
- - d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel
- - de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois,
- - d'une politique active de formation,
- - d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
- - d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.