Evaluateur médico-social (h/f)

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Offre n° O092220400621894
Publiée le 12/07/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Département des Hauts-de-Seine
57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.

L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :

- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun

- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets

- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers

- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société

- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance

- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix

- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NANTERRE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Cotation du poste : 5.1 Travailleur Social / Infirmière



Au sein du pôle solidarités, qui conduit l'action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la maison départementale des personnes handicapées est un lieu unique destiné à faciliter les démarches des personnes handicapées et de leur famille : information, accompagnement, conseil et sensibilisation aux handicaps. Elle est engagée dans une démarche d'amélioration de la relation au citoyen marquée par la dématérialisation et la modernisation de l'accueil du public. Son action s'inscrit dans un schéma interdépartemental d'organisation sociale et médico-sociale des Yvelines et des Hauts-de-Seine.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Missions / conditions d'exercice
En qualité d'évaluateur médico-social, vous êtes chargé de participer à l'évaluation de la perte d'autonomie et des besoins des enfants en situation de handicap et contribuer à la réalisation, du plan personnalisé de compensation de la personne, en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire de la MDPH. Vous assurez plus particulièrement vos missions sur l'évaluation des demandes de prestations pour les enfants en situation de handicap.

Activités
- Participer à l'évaluation des besoins de compensation des personnes handicapées en fonction des répercussions de leur handicap et de leur projet de vie : participation aux différentes équipes pluridisciplinaires en fonction du calendrier défini par la responsable du service ; contacts et entretiens avec les usagers, y compris à domicile ; approche globale de la situation des personnes ; formalisation de vos propositions pour leur présentation en CDAPH ; travail de réseau avec les partenaires de la MDPH.

- Etre en charge de l'évaluation de l'allocation d'éducation de l'enfant handicapé et de ses compléments, de la Prestation de Compensation du Handicap (PCH) et de la réalisation du Plan Personnalisé de Compensation présentant un comparatif entre ces deux prestations pour permettre le " droit d'option " des parents.

- Appréhender globalement les situations et évaluer l'ensemble des besoins exprimés par la personne et sa famille : mobiliser les expertises de l'équipe pluridisciplinaire nécessaires et articuler avec les enseignants en charge de la scolarité des enfants handicapés avec pour objectif constant la présentation de l'ensemble de la situation à la CDAPH dans des délais les plus courts possibles.

- Participer aux différentes réunions en interne et éventuellement aux manifestations extérieures sollicitant la MDPH (forums - informations des partenaires publics et privés) en particulier dans le domaine de l'enfance.
Profils recherchés
- Infirmière territoriale titulaire ou à défaut contractuel titulaire d'un diplôme d'état d'infirmière ou bien assistant socio-éducatif titulaire ou contractuel titulaire de l'un des diplômes d'état permettant la passation du concours d'assistant socio-éducatif (recrutement sur la base l'article L332-8 du Code général de la fonction publique)

- Intérêt avéré et connaissances dans le domaine du handicap.

- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en complémentarité

- Savoir mettre en valeur la cohérence de l'action de la MDPH.

- Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe

- Sens des responsabilités et du service public

Contact

Informations complémentaires
VOTRE LIEU DE TRAVAIL

À Nanterre, vous travaillerez dans le bâtiment de « L'Extension ». Situé aux portes de la Défense dans un quartier en plein essor, vous serez à proximité de l'hôtel du Département, siège administratif du conseil départemental.

L'Extension est doté d'un parking et accessible par différentes lignes de transports.

Adresse : 28 boulevard Emile Zola, 92000 Nanterre

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Territoire doté de l'une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, les Hauts-de-Seine œuvrent à offrir un cadre de vie de qualité à ses 1,6 million d'habitants. Chef de file de l'action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l'aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l'accès à la culture pour tous.

Il s'est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.

Rejoindre le Département, c'est faire le choix d'une administration de près de 5 000 agents, où il fait bon travailler :

Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
Des opportunités de carrière : dispositif d'intégration et d'accompagnement à la mobilité ;
Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance, loisirs, etc.
Et si, vous aussi, vous conciliez épanouissement et projets professionnels ?

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.