ASVP (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092220500639479
Publiée le 09/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux pieds de La Défense, premier pôle d'affaires européen, et proche de la Porte Maillot, la Ville de La Garenne-Colombes est une commune pavillonnaire possédant deux attraits majeurs : le caractère provincial d'une ville à taille humaine où s'exprime un certain art de vivre ainsi qu'un réseau de liaisons important avec Paris et l'Île-de-France (desserte de Paris en 10 min grâce à 2 gares, nombreuses lignes de bus, tramway T2)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LA GARENNE COLOMBES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon expérience
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du Chef du Service, vous faites respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement. Vous constatez les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques). Vous assurez la sécurité des lieux publics, bâtiments, locaux...Vous veillez à la protection des personnes et des biens, participez à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
Conditions d'exercice
Horaires en fonction de son affectation : Groupe A : 08H00-16H00/ Groupe B : 11H00-19H00. Pause repas d'une heure.
Horaires pouvant être décalés ou en renfort selon le calendrier des évènements et des besoins (week-end et jours fériés).
Port de l'uniforme
Ce que nous vous proposons :
Vous profiterez au sein de la collectivité d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire attractif ainsi que d'une prime annuelle.
Conditions d'exercice
Horaires en fonction de son affectation : Groupe A : 08H00-16H00/ Groupe B : 11H00-19H00. Pause repas d'une heure.
Horaires pouvant être décalés ou en renfort selon le calendrier des évènements et des besoins (week-end et jours fériés).
Port de l'uniforme
Ce que nous vous proposons :
Vous profiterez au sein de la collectivité d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire attractif ainsi que d'une prime annuelle.
Missions / conditions d'exercice
* Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement
* Prévention aux abords des équipements, lieux publics et des établissements scolaires
* Renseignement des usagers de la voie publique
* Accueil et contrôle de l'accès aux équipements publics
* Veille relative à la protection des personnes
* Surveillance technique à partir de rondes et d'itinéraires
* Ouverture et fermeture des parcs et jardins
* Surveillance des parcs publics de stationnement
* Participation à des cérémonies et manifestations organisées par (ou à la demande de) la Ville.
* Prévention aux abords des équipements, lieux publics et des établissements scolaires
* Renseignement des usagers de la voie publique
* Accueil et contrôle de l'accès aux équipements publics
* Veille relative à la protection des personnes
* Surveillance technique à partir de rondes et d'itinéraires
* Ouverture et fermeture des parcs et jardins
* Surveillance des parcs publics de stationnement
* Participation à des cérémonies et manifestations organisées par (ou à la demande de) la Ville.
Profils recherchés
Vous bénéficiez d'une expérience significative sur ce même type de poste et possédez une bonne connaissance de la réglementation en matière de Code de la route, de stationnement, des pouvoirs de police du maire et des attributions des administrations.
Vous êtes également titulaire du permis B. Vous avez le sens du travail en équipe, du service public et des relations humaines et vous savez faire preuve de discernement.
La connaissance des outils bureautiques et de bonnes qualités rédactionnelles sont exigées (rapports, comptes rendus).
Vous êtes disponible, rigoureux, patient et diplomate.
Vous êtes également titulaire du permis B. Vous avez le sens du travail en équipe, du service public et des relations humaines et vous savez faire preuve de discernement.
La connaissance des outils bureautiques et de bonnes qualités rédactionnelles sont exigées (rapports, comptes rendus).
Vous êtes disponible, rigoureux, patient et diplomate.
Contact
Contact
0172424544 ou 0172424542
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae à Madame le Maire :
68, boulevard de la République
92250 La Garenne-Colombes
recrutement@lagarennecolombes.fr
68, boulevard de la République
92250 La Garenne-Colombes
recrutement@lagarennecolombes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.