Assistant communication (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092220500648892
Publiée le 23/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au nord des Hauts-de-Seine, Bois-Colombes est située entre Paris St Lazare et la Défense. Desservie par les transports en commun, elle est également accessible depuis l'autoroute A 86.
Ses 29.555 habitants bénéficient d'un cadre de vie agréable, grâce à une démarche qualitative du renouvellement de ses espaces publics et à la mise en valeur du patrimoine existant. Elle est également l'une des communes du secteur les plus engagées en terme d'environnement avec l'obtention d'une 4ème fleur, de développement durable et particulièrement investie dans le bien-être au travail.
Ses 29.555 habitants bénéficient d'un cadre de vie agréable, grâce à une démarche qualitative du renouvellement de ses espaces publics et à la mise en valeur du patrimoine existant. Elle est également l'une des communes du secteur les plus engagées en terme d'environnement avec l'obtention d'une 4ème fleur, de développement durable et particulièrement investie dans le bien-être au travail.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BOIS COLOMBES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Pour la direction de la communication
Un assistant communication (H/F)
Cadre d'emploi des adjoints administratifs adjoints techniques
(titulaires ou contractuels)
Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice de la communication.
Un assistant communication (H/F)
Cadre d'emploi des adjoints administratifs adjoints techniques
(titulaires ou contractuels)
Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice de la communication.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice de la communication.
Hormis l'accueil physique et téléphonique du service, vous effectuerez les tâches administratives courantes (mise sous pli, transfert des mails et accusés de réception, tenue de tableaux de bord,...).
Vous rédigerez, mettrez en forme les maquettes et documents des services, diffuserez des informations (écrites et multimédias) en tenant compte de la diversité et de la spécificité des publics à partir d'informations recueillies auprès de l'institution et de son environnement.
Vous êtes à l'aise avec l'environnement Apple
Nous comptons également sur vous pour participer activement à la mise à jour de la photothèque !
Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice de la communication.
Hormis l'accueil physique et téléphonique du service, vous effectuerez les tâches administratives courantes (mise sous pli, transfert des mails et accusés de réception, tenue de tableaux de bord,...).
Vous rédigerez, mettrez en forme les maquettes et documents des services, diffuserez des informations (écrites et multimédias) en tenant compte de la diversité et de la spécificité des publics à partir d'informations recueillies auprès de l'institution et de son environnement.
Vous êtes à l'aise avec l'environnement Apple
Nous comptons également sur vous pour participer activement à la mise à jour de la photothèque !
Profils recherchés
Nos attentes :
* vous connaissez les problématiques de gestion des collectivités locales ?
* vous maîtrisez les principaux langages de la communication ainsi que les règles de grammaire, de syntaxe et d'orthographe ?
* vous savez prioriser et hiérarchiser la diffusion d'informations ?
* vous vous exprimez avec aisance à l'oral ?
* vous maîtrisez les outils bureautiques (Windows, Mac OS), savez gérer un classement et mettre à jour une base documentaire ?
* vous connaissez les règles juridiques et déontologiques du droit de la publication et de l'information, de l'accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles ?
Alors, vous êtes le candidat que nous recherchons !
Votre sens de l'organisation, de la méthode et votre rigueur dans le travail ont déjà fait leurs preuves.
Votre autonomie, votre capacité à savoir saisir les opportunités et à anticiper les impacts de l'action pour la collectivité sont reconnues.
Votre capacité à reformuler, votre sens de l'écoute, votre diplomatie et votre aisance dans la relation humaine font de vous un interlocuteur apprécié des services utilisateurs.
Vous travaillerez en transversalité avec l'ensemble des services de la ville. Nous comptons donc également sur votre sens du service public et sur le respect de vos obligations de discrétion et de confidentialité.
N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
* vous connaissez les problématiques de gestion des collectivités locales ?
* vous maîtrisez les principaux langages de la communication ainsi que les règles de grammaire, de syntaxe et d'orthographe ?
* vous savez prioriser et hiérarchiser la diffusion d'informations ?
* vous vous exprimez avec aisance à l'oral ?
* vous maîtrisez les outils bureautiques (Windows, Mac OS), savez gérer un classement et mettre à jour une base documentaire ?
* vous connaissez les règles juridiques et déontologiques du droit de la publication et de l'information, de l'accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles ?
Alors, vous êtes le candidat que nous recherchons !
Votre sens de l'organisation, de la méthode et votre rigueur dans le travail ont déjà fait leurs preuves.
Votre autonomie, votre capacité à savoir saisir les opportunités et à anticiper les impacts de l'action pour la collectivité sont reconnues.
Votre capacité à reformuler, votre sens de l'écoute, votre diplomatie et votre aisance dans la relation humaine font de vous un interlocuteur apprécié des services utilisateurs.
Vous travaillerez en transversalité avec l'ensemble des services de la ville. Nous comptons donc également sur votre sens du service public et sur le respect de vos obligations de discrétion et de confidentialité.
N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail : drh@bois-colombes.com ou par courrier à l'adresse ci-dessous
Monsieur le Maire
Mairie, 15 rue Charles Duflos
92277 BOIS COLOMBES CEDEX
Référence : ASSCOM2022
Monsieur le Maire
Mairie, 15 rue Charles Duflos
92277 BOIS COLOMBES CEDEX
Référence : ASSCOM2022
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.