Chargé d'études de programmation (bâtiment) (h/f)-PK.22.367

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Offre n° O092220600659381
Publiée le 01/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Département des Hauts-de-Seine
57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.

L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :

- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun

- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets

- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers

- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société

- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance

- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix

- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NANTERRE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Cotation du poste : 4.1 Chargé d'études

La direction des bâtiments œuvre à la construction et à l'entretien des bâtiments départementaux, avec une volonté de qualité et de durabilité : collèges départementaux publics, établissements culturels, sportifs, sociaux et administratifs. Elle œuvre à amélioration de la performance énergétique des 98 collèges publics, qui représentent les 2/3 de ses surfaces bâties.
Son action s'inscrit dans une politique d'investissement ambitieuse au profit de l'attractivité du territoire des Hauts-de-Seine. La construction d'une dizaine de collèges, la construction d'un équipement public culturel destiné au musée du Grand Siècle à la caserne Sully, l'aménagement du stade Yves-du-Manoir pour l'accueil des JOP 2024 et la construction de deux centres aquatiques à Antony et Sèvres, figurent parmi les projets phares de la direction.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :

La Direction des bâtiments porte la maîtrise d'ouvrage des travaux ainsi que la maintenance de l'ensemble du patrimoine bâti du Département. Ce patrimoine représente environ 1 200 000 m² - 1 000 bâtiments sur 500 sites.
Au sein de la Direction des bâtiments, l'unité étude et programmation a notamment en charge le pilotage des études préalables et de programmation des projets, avec de fortes exigences en matière environnementales.
Vous aurez pour mission de :
- Piloter les études préalables et de programmation des constructions neuves ou des réhabilitations des bâtiments départementaux en accord avec les besoins des directions utilisatrices,
- Evaluer ou faire évaluer les coûts et délais des opérations,
- Assurer la gestion du circuit de validation et l'inscription budgétaire,
- Planifier et animer les projets portés par l'unité,
- S'assurer de la tenue de toutes les instances de décision de la collectivité pour la réalisation des études jusqu'à la désignation du maître d'œuvre.

ACTIVITES :

Piloter les études amont des projets bâtimentaires du Département (opportunité, préfaisabilité, faisabilité, préprogramme et programme) réalisées par des prestataires spécialisés externes ou réaliser ces études en interne, pour des opérations de construction ou réhabilitation montées en MOP ou marchés complexes de type Marchés globaux de performances.
- Etre force de proposition concernant :
* les enjeux développement durable,
* les indicateurs de mesures des performances,
* la prise en compte du BIM.
- Elaborer les plannings prévisionnels des opérations en coordination avec les directions de projets, identifier le chemin critique.
- Accompagnement des missions du programmiste :
* sur les phases concours MOE et conception (jusqu'à l'APD),
* en phase du dialogue compétitif dans le cadre des opérations en MGP.
- Lancer les études techniques préalables nécessaires à la validation de la faisabilité du projet et à l'établissement des enveloppes budgétaires (géomètre, diagnostics techniques et règlementaires, études de sol, réseaux, procédure d'autorisation environnementale, AMO BIM ...)
- Collecter et analyser les besoins utilisateurs, s'assurer de leur exhaustivité et retranscrire ces besoins en cahier des charges technique, architectural et organisationnel.
- Coordonner et solliciter les différents partenaires (services demandeurs, prestataires, institutions, services techniques du département...) nécessaires à la conduite des opérations et pour chaque phase de mission.
- S'assurer du bon respect du programme pendant les phases études de la Maîtrise d'œuvre (APS/APD).
- Monter les dossiers de consultation des AMO externes (Programmiste, AMO techniques, AMO QEB, AMO BIM...).
- Analyser les offres et participer à l'attribution les marchés.
- Piloter les prestataires retenus dans le respect des coûts, délais et exigences inscrits aux marchés.
- Participer à l'amélioration de la qualité et des procédures "programmation" (documents cadre, outils de suivi) et à la connaissance du patrimoine en alimentant la base de données patrimoniale.
- Participer à la capitalisation des retours d'expériences afin d'adapter les programmes aux besoins et usages dans un objectif de maîtrise des dépenses énergétiques, de qualité environnementale et de pérennité des bâtiments.
- Participer à l'élaboration d'un référentiel des coûts de construction.
Profils recherchés
- Ingénieur territorial titulaire, ou à défaut contractuel titulaire d'un diplôme a minima de niveau Bac+5 avec une dimension technique dans le domaine bâtimentaire (Article L332-14 du Code général de la fonction publique)
- Maîtrise d'ouvrage publique et programmation bâtiments
- Techniques TCE bâtiments
- Règlementation du domaine d'activité (ERP, ERT, RT...)
- Code des marchés publics et notamment concernant les marchés publics de prestations intellectuelles et travaux
- Loi MOP
- Règlementation et certifications liés au développement durable
- Méthodologie /techniques de conduite de projet
- Logiciels bureautiques : Word /Excel / Power Point / Microsoft Project ou équivalent
- Conduite de projet en maquette numérique (BIM)
- Environnement administratif et institutionnel
- Finances publiques
- Logiciel métiers : Autocad
- Marchés complexes (MGP, CPE...)
- Piloter et conduire un projet, des études
- Diagnostiquer
- Analyser, proposer
- -Capacité à proposer et alimenter des outils de pilotage, d'évaluation et de reporting
Rendre compte
- Travailler en équipe / animer un réseau
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Organisation et sens des priorités
- Autonomie
- Compréhension des enjeux territoriaux
- Capacités d'adaptation et de travail en transversalité
- Capacités relationnelles

Contact

Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Territoire doté de l'une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, les Hauts-de-Seine œuvrent à offrir un cadre de vie de qualité à leurs 1,6 million d'habitants. Chef de file de l'action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l'aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l'accès à la culture pour tous.
Il s'est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.

Rejoindre le Département, c'est faire le choix d'une administration de 4 700 agents, où il fait bon travailler :
- Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
- Des opportunités de carrière : dispositif d'intégration et d'accompagnement à la mobilité ;
- Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
- Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance, loisirs, etc.

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.